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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Ausschreibung und Vergabe und organisiere Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Teamarbeit und Empathie setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere BIM-Arbeitsweise und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kostenplanung, Ausschreibung und Vergabe ist erforderlich.
- Andere Informationen: Teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswünsche mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als in der Ausschreibung und Vergabe erfahrene:r Kolleg:in übernimmst du die niederlassungsübergreifende Leitung unserer Mitarbeitenden im Bereich Ausschreibung und Vergabe. In dieser Position setzen wir Teamgeist, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Empathie voraus.
Darüber hinaus solltest du die folgende Expertise mitbringen:
- Kostenplanung
- Ausschreibung und Vergabe hast du von der Pike auf gelernt
- Fähigkeit, diese niederlassungsübergreifend zu organisieren und auch selber zu bearbeiten
Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen aus der Projektleitung bei der Erstellung von Terminplänen. Du wirkst mit bei der Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungen. Du bist gefragt, wenn es darum geht, unsere BIM-basierte Arbeitsweise zu verbessern und die Schnittstellen im Bereich Ausschreibung und Vergabe, Mengenermittlung zu optimieren.
In deiner Bewerbung solltest du uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltswünsche mitteilen. Außerdem ist für uns wichtig zu wissen, in welcher unserer Niederlassungen du arbeiten möchtest. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe Arbeitgeber: pbr Planungsbüro Rohling AG
Kontaktperson:
pbr Planungsbüro Rohling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BIM und Ausschreibung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Empathie in deinen Gesprächen! Da diese Position stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Mitarbeiter:in Ausschreibung und Vergabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Expertise heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Kostenplanung und Ausschreibungen erfolgreich umgesetzt hast.
Teamgeist und Kommunikationsstärke: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Teamarbeit und Kommunikation in der Vergangenheit gefördert hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltswünsche: Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise in dein Anschreiben aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Niederlassung angeben: Informiere in deiner Bewerbung, in welcher Niederlassung du arbeiten möchtest. Dies hilft dem Unternehmen, deine Präferenzen zu berücksichtigen und zeigt dein Interesse an der spezifischen Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbr Planungsbüro Rohling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in Kostenplanung und Organisation verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position eine niederlassungsübergreifende Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
In dieser Rolle ist Selbstorganisation entscheidend. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und Zeitmanagement-Techniken anwendest, um Projekte effizient zu steuern.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Ausschreibung und Vergabe zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
