Teamleiter Entwicklung

Mit unserem .NET basierten Tech Stack setzen wir auf moderne Technologien und Frameworks wie bspw. Blazor, um unseren Kund:innen hochwertige Software bieten zu können. Aufgaben verwalten wir mit Azure DevOps, methodisch arbeiten wir mithilfe von SCRUM, unsere Entwickler schreiben Webanwendungen in C# und mit Werkzeugen des .NET Ökosystems. Unser erfahrenes Produktmanagement und UI/UX Design bilden zusammen mit dem Testing den Teilbereich "Forschung". In der Entwicklung arbeitet das Team an der Organisation, der Erstellung und der Optimierung der zuvor definierten Lösungen.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Teamleiter Entwicklung (m/w/d).

Deine Aufgabengebiete:

• Mittels agiler Methoden, insb. SCRUM, und Projektmanagement-Tools wie Azure DevOps koordinierst und optimierst du die Prozesse in der Software-Entwicklung - von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Entwicklung bis hin zur Auslieferung fertiger Software-Features.
• Die Weiterentwicklung aller Arbeitsabläufe sowie das Projektcontrolling liegen in deiner Verantwortung.
• Deine wichtigste Aufgabe ist hierbei die Team-Organisation: Du begleitest und unterstützt die Kolleg:innen bei der Entwicklung unserer Produkte und schützt sie vor Überlastung, indem du bspw. Hürden oder Risiken abwendest, bevor sie entstehen.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um Ausstattung, Urlaub, Probleme, Wünsche und Anregungen geht und kümmerst dich um Kommunikation und Absprachen mit anderen Abteilungen.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung koordinierst du mit den Experten des Teams weitere Schritte und Pläne.

Kurz zusammengefasst:

• Koordination und Optimierung des Entwicklungsprozesses
• Organisation und Motivation des Teams
• Projektcontrolling

Das solltest du mitbringen:

• Du hast bestenfalls Erfahrung als Projektmanager, als SCRUM Master oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - aber auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem Wissen sind herzlich willkommen.
• Du musst nicht mitentwickeln, aber Code lesen zu können wäre von Vorteil.
• Ein umfassendes methodisches Verständnis von Softwareentwicklung wäre wünschenswert.
• Du bist kommunikativ, motivierend und empathisch.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Teamführung bzw. -organisation/ -entwicklung sammeln.
• Du hast Freude am proaktiven Arbeiten, du organisierst und koordinierst gerne.
• Du hast Lust auf ein cooles Team, modernste Technik und ein zukunftsorientiertes Produkt.

Das erwartet dich bei SoftTec GmbH:

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ausgiebigem Freiraum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen.
• 1A Betriebsklima: Großartiges Miteinander, lustige Mittagspausen und tolle Teamevents.
• Kaffee, Espresso, Cappuccino etc. und Getränke gibt es selbstverständlich kostenfrei.
• Gemütliches “After-Work-Bier” am (Donnerstag-)abend.
• Vitaminbombe: Wöchentlich frischer Obstkorb.
• Spielespaß: Im Aufenthaltsraum habt ihr die Qual der Wahl zwischen Kicker, Darts, TV, XBox oder Nintendo Switch.
• Klarer Durchblick: Wir unterstützen dich finanziell bei deiner (Bildschirm-)Brille.
• Kein Dresscode: Come as you want. Jede:r kommt, wie man sich wohlfühlt.
• Du hast ein Hund? Nach Absprache kannst du dein vierbeinigen Begleiter gerne mitbringen.
• Neu renovierte, moderne Büroräume: Top ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze sowie Parkplatz direkt vor dem Haus.
• Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office und faire Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.

Die SoftTec GmbH hat auf kununu eine 100% Weiterempfehlungsquote und 2022 erstmals die kununu Top Company Auszeichnung erhalten.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich entweder direkt hier im Formular oder per E-Mail.

Für Rückfragen erreichst du unseren Geschäftsführer Oliver unter +49 (0)176 / 56777077.

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung werden besonders berücksichtigt.