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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte den Dienstplan aktiv mit.
- Arbeitgeber: Careen People ist der Spezialist für Personalvermittlung im Gesundheitswesen mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen positiv und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Nimm deine Zukunft selbst in die Hand – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Wenn Sie eine Anstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich anstreben, dann sollten Sie jetzt zuschlagen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- kollegiales Miteinander
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- leistungsgerechte Vergütung
Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich folgendermaßen:
- bedürfnisorientierte Urlaubs- und Dienstgestaltung
- Steuerung und Gewährleistung des Pflegebereichs bzw. der Pflegequalität
- Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Kooperation mit externen Partnern
- Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
- Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI
Ihr Profil:
- eine Hands-on-Mentalität
- Sie sind ein Teamplayer und zuverlässig
- Ihnen ist Zufriedenheit und Lebensqualität genauso wichtig wie für die Einrichtung
- hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- eine abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung wünschenswert
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei!
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail oder telefonisch unter +49 69 2193 07217 und mobil unter +49 1522 2500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Lebensqualität der Bewohner am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Leitungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen eingehst und wie du ihre Lebenszufriedenheit förderst.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten werden, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu deinem Lebensstil passt.
