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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum vorantreiben und Personalberatung für Quereinsteiger/innen aufbauen.
- Arbeitgeber: Tomorrow Education Group hilft Quereinsteigern, in die digitale Welt zu starten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Vertrieb und abgeschlossenes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein/e erfahrene/r Netzwerker/in und bringst nachweisliche Erfolge in der Personalberatung mit? Du hast Lust etwas Neues mit aufzubauen und “Fußabdrücke” zu hinterlassen? Du hast Lust an Themen zu arbeiten, die wirklich zählen, von Fachkräftemangel über digitale Transformation bis hin zu lebenslangem Lernen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen motivierten Business Manager (m/w/d), der unser Wachstum vorantreibt und eine Schlüsselrolle in dem Aufbau und der weiteren Entwicklung unseres Personalberatung Bereiches “Neustarter Talents” einnimmt. Die Tomorrow Education Group (TEG) hilft Quereinsteiger/innen dabei, den Sprung in die digitale Welt zu schaffen. Diesen erreichen wir durch auf Quereinsteiger/innen ausgerichtete Lernprogramme, intensive Karriere-Coachings und einem starken Netzwerk an Partnerunternehmen.
Aufgaben- Geschäftsentwicklung und Kundenakquise: Operative Umsetzung des Personalberatungsgeschäfts auf Unternehmensseite (Kundenbesuche, Angebotserstellung, Preisverhandlung, Abschlüsse)
- Präsentation geeigneter Kandidaten/innen bei Unternehmen
- Begleitung der Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Key Account Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte im Bereich Personalberatung für Quereinsteiger/innen
- Enge Zusammenarbeit mit den Career Teams der TEG-Bildungsträger
- Weiterentwicklung von Strategien für den weiteren Ausbau des Bereiches “Neustarter Talents” in enger Zusammenarbeit mit dem Director Personalberatung & Key Accounts
- Förderung von Best Practices und Weiterentwicklung zukünftiger Teammitglieder
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position. Du verzeichnest nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen.
- Fachliche Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über fundiertes Wissen über den Personalberatungsmarkt.
- Kompetenzen: Du besitzt starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Dich zeichnen dein unternehmerisches Denken, strategisches Geschick und deine Durchsetzungsstärke aus.
- Persönliche Eigenschaften: Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Du begeisterst dich für den Aufbau von Netzwerken und die Arbeit mit Menschen. Du bist flexibel und bereit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Hybrides/Remote-Arbeiten, vorzugsweise in der Nähe von Düsseldorf, Frankfurt, Berlin oder München
- Attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonusmodell
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub sowie die Nutzung eines Firmenwagens
- Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen
Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Business Manager (m/w/d) - Raum München/Frankfurt a. M. Arbeitgeber: Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager (m/w/d) - Raum München/Frankfurt a. M.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Vertrieb, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Personalberatung und Geschäftsentwicklung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Themen wie digitale Transformation und Personalberatung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Business Managers geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager (m/w/d) - Raum München/Frankfurt a. M.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Tomorrow Education Group und deren Mission, Quereinsteiger/innen in die digitale Welt zu begleiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung sowie nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Eigenschaften betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung für den Aufbau von Netzwerken hervorhebst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle des Business Managers.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Geschäftsentwicklung vor
Da die Rolle des Business Managers stark auf Geschäftsentwicklung und Kundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen parat haben. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Präsentation geeigneter Kandidaten zu erläutern.
✨Informiere dich über die Tomorrow Education Group
Verstehe die Mission und die Werte der Tomorrow Education Group sowie deren Ansatz zur Unterstützung von Quereinsteigern. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da die Unternehmenskultur und das Team eine wichtige Rolle spielen, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
