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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein herzliches Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Burchard Führer GmbH betreibt 44 Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit über 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Shopping Card und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle die Pflegequalität aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte eine Organisationsstruktur, die zu unserer Unternehmensphilosophie passt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Vorteile:
- 29 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Betriebszugehörigkeitsprämien
- Shopping Card mit monatl. Guthaben
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Zugehörig zur Burchard Führer Gruppe, ist unser Rosenblatt Seniorensitz mit seinen 96 Pflegeplätzen Teil unserer Unternehmensfamilie. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein familiäres und herzliches Team zu leiten sowie den Standort mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung.
- Übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege.
- Gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.
- Setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf.
- Stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher.
Sie verfügen über:
- einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Burchard FüHrer
Kontaktperson:
Burchard FüHrer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Burchard Führer GmbH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Überlege dir, welche Ideen oder Konzepte du einbringen könntest, um die Pflege in der Einrichtung zu verbessern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Burchard Führer GmbH und ihre Pflegeeinrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Engagement für die Pflegequalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Standorts darlegst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burchard FüHrer vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflegequalität
Stelle während des Interviews klar, dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Pflegequalität in der neuen Position hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und strukturiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die der Bewohner zu berücksichtigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Burchard Führer GmbH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
