Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and improve HSEQ systems, ensure compliance, and conduct training.
- Arbeitgeber: Join a dynamic international company in the oil and gas sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive salary, and team events.
- Warum dieser Job: Make an impact in safety and environmental management while growing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related field with 3 years of HSEQ experience required.
- Andere Informationen: Structured onboarding and open communication culture await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des integrierten HSEQ-Managementsystems
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Anforderungen, die sich aus der lokalen und nationalen Gesetzgebung ergeben
- Umsetzung der HSEQ-Politik des Unternehmens und Einarbeitung der relevanten internen und externen Stakeholder
- Überwachung der Erreichung von HSEQ-Zielen und KPIs sowie Berichterstattung über die Fortschritte
- Sicherstellung der allgemeinen Notfallbereitschaft des Unternehmens, Überprüfung und Aktualisierung des Notfallplans bei Bedarf und Organisation von Notfallübungen
- Identifizierung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter sowie Organisation der entsprechenden Schulungen
- Einführung und Pflege eines Permit-to-Work-Systems
- Planung und Durchführung interner Audits, Koordinierung von Inspektionen und Audits durch Dritte
- Beschaffung und Verwaltung von PSA und Sicherstellung der Erfüllung der Sicherheitsanforderungen für die Mitarbeiter
- Erarbeitung und Umsetzung eines Kommunikationsplans für HSEQ-Aktivitäten und Gesetzesänderungen
- Registrierung und Untersuchung von HSE-Vorfällen sowie die Koordinierung von Folgemaßnahmen
- Überprüfung und Aktualisierung von HSEQ-bezogenen Risiken
Minimale Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Umwelt und Sicherheit oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HSEQ-Manager oder HSE-Koordinator in der Öl-und Gasindustrie, der Petrochemie, der Energieerzeugung oder anderen Produktionsunternehmen oder im Logistik-/Transportsektor
- Vertiefte Kenntnisse und praktische Anwendung der HSE-Vorschriften
- Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001, 45001 sind von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Unterlagen im Zusammenhang mit dem integrierten HSEQ-Managementsystem
- Fließende Sprachkenntnisse (B2 oder höher) in Englisch und Deutsch
- Gültiger Führerschein (Klasse B)
Was wir bieten:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding durch unsere erfahrenen Kollegen aus Litauen vor Ort in Wilhelmshaven
- Flache Hierarchien, offener Austausch und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Jährliche Teamevents
- Attraktives Gehalt mit Bonussystem
- Hybrides Arbeitsmodell
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HSE Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die HSE Officer-Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der HSEQ-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Trends informiert bist, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Öl- und Gasindustrie oder verwandten Bereichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du HSEQ-Ziele erreicht und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine fließenden Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren HSEQ-Managementsystem und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im HSEQ-Bereich, insbesondere in der Öl- und Gasindustrie oder verwandten Sektoren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HSEQ-Themen und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der HSEQ-Politik des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar hervorgehoben sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die HSEQ-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen HSEQ-Vorschriften und -Standards vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und die HSEQ-Politik des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von HSEQ-Managementsystemen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Einarbeitung interner und externer Stakeholder umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe HSEQ-Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen HSEQ-Zielen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in diesen Prozess einbezieht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.