Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst kreative Online-Marketing-Kampagnen und steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke.
- Arbeitgeber: Die Founders Foundation fördert innovative Gründer:innen im deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein inspirierendes Team in Bielefeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Startup-Szene aktiv gestaltet und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in Google Ads, Social Ads und CMS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Founders Foundation! Wir sind die, die im Herzen des deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem aufbauen. Bei uns bist du umgeben von Startup affinen und innovativen Köpfen, die sich das Thema Ausbildung unserer Gründer:innen ans Herz gelegt haben. Mit unserem Team Brand & Content betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, verantworten unsere Website…und noch so vieles mehr! Wir lieben es, unsere Stärken zusammenzutun und im Team gemeinsam große Projekte umzusetzen. Dabei ist Hands-on-Mentalität für uns kein Buzzword! Du passt also perfekt zu uns, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Gehe mit uns neue Wege, denke größer und baue die Marke Founders Foundation weiter aus. Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)!
Aufgaben
- Mit deinen Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen trägst du entscheidend zum Erfolg unserer Marken Founders Foundation und Hinterland of Things bei: Du gewinnst Teilnehmende für eine der größten Tech-Konferenzen Deutschlands und Unternehmer-Talente für unsere Startup-Programme.
- Du setzt eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Performance-Marketing-Maßnahmen um, insbesondere durch Google Ads (SEA) und Social Ads (Meta, LinkedIn, Youtube), um eine kontinuierliche Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Websites, unseres Blogs und Events sicherzustellen.
- Für deine Online-Marketing-Kampagnen erstellst du, basierend auf Templates und unserer CI, eigene Assets und lebst deine Kreativität voll aus. Unser Designteam steht dir dabei selbstverständlich zur Seite.
- Du bist eigenständig für die Konzeption, Planung, Umsetzung und anschließende Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen verantwortlich und optimierst diese mittels KPIs wie CPC, CVR, CPA, ROI in den gängigen Analytic Tools (Google, Meta, ggf. Hubspot).
- Du arbeitest eng mit den anderen Kolleg:innen im Marketing zusammen, sodass Outbound- und Inbound-Maßnahmen erfolgreich ineinandergreifen, insbesondere für unser größtes Projekt: die Hinterland of Things Konferenz!
- Du trackst, überwachst und optimierst alle deine Maßnahmen auf den verschiedenen Plattformen, die wir nutzen, um die Datenmessung sicherzustellen - arbeite hier mit unserem Google Tag Manager & HubSpot.
- Du betreust unsere Websites (insbesondere technisch), die auf einem gängigen Wordpress CMS laufen und bildest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sinnvolle Schnittstellen ab.
Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Online-Marketing und hast umfangreiches Wissen über gängige Marketing-Methoden, Trends und Tools.
- Du kennst dich mit den gängigen Kampagnen- und Ad-Managern aus – Google, Meta, LinkedIn – und gerne auch YouTube oder anderen spezifischen Plattformen!
- Performance-Marketing, Social Ads, Budgetplanungen, Schnittstellenmanagement und Landingpages gehören zu deinem beruflichen Alltag.
- Du bist eine Marketing-Persönlichkeit, die strategisch-analytische Fähigkeiten mit einer kreativen Hands-on-Mentalität verbindet und durch die Brille der Zielgruppe über den Tellerrand hinausschaut.
- Du hast Erfahrung mit CMS-Tools wie WordPress, idealerweise mit unserem benutzerfreundlichen Theme Elementor, und bringst ggf. sogar Kenntnisse in der Anbindung von APIs zu CRM-Tools wie HubSpot mit oder im Umgang mit No-Code-Lösungen wie Zapier.
- Du bist wort- und sprachgewandt und verfügst über exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Du hast Lust auf Eigenverantwortung! Herausforderungen motivieren dich und du arbeitest sehr gerne im Team an größeren Projekten.
- Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Benefits
- Unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten!
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Jobticket.
- Eine wunderschöne Lage in der Bielefelder Altstadt mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Englischkurse.
- Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur.
Über uns:
Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt, ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
Online & Performance Marketing Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Founders Foundation gGmbH
Kontaktperson:
Founders Foundation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online & Performance Marketing Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing tätig sind oder sogar bei der Founders Foundation arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und spezifisch über die Tools, die wir verwenden, wie Google Ads und Social Media Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für KPIs und Erfolge aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um zu zeigen, wie du zur Optimierung von Kampagnen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Ansätze, die du bei der Founders Foundation umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online & Performance Marketing Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Founders Foundation und ihre Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Dies hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing hervor. Gehe besonders auf spezifische Kampagnen und Tools ein, die du verwendet hast, wie Google Ads oder Social Media Ads.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Beschreibe, wie du innovative Marketingstrategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Founders Foundation gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Founders Foundation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Founders Foundation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unternehmerischem Denken und Handeln verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen auszubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Online- und Performance-Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Rolle in der Position spielt, bringe Ideen mit, wie du die Marke Founders Foundation weiter ausbauen würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst, was gut zur Hands-on-Mentalität der Founders Foundation passt.