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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Heggbach.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben und unterstütze eine positive soziale Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Plätze für Praktika und Ausbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) in Heggbach hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Unser Team aus Mitarbeitenden begleitet ca. 120 Menschen individuell und einfühlsam dabei. An den Standorten Heggbach und Ingerkingen betreuen wir ca. 90 Menschen im Förderbereich mit speziellen Angeboten. Unsere traditionsreiche Werkstatt wartet hierbei mit einem vielfältigen Arbeitsangebot auf, u.a. vor allem mit der Eigenproduktion von Gartenprodukten, Landschaftspflege, Metall- und Kunststoffverarbeitung und im Brennholz.
Wir suchen zum 01.03.2025 einen
SOZIALDIENSTMITARBEITER IM FÖRDERBEREICH (m/w/d)
Bereich und Standort: Niederlassung WfbM Heggbach, Heggbacher Werkstattverbund, Maselheim
Umfang und Befristung: 40 – 60% und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortlichkeit für eine bestmögliche Förderung und Beratung der Beschäftigten unter Berücksichtigung individueller Bedarfe und Potenziale des Einzelnen
- Mitwirkung bei Aufnahme, Versetzung, Vermittlung und Entlassung der Beschäftigten, Betreuten oder Teilnehmenden
- Zusammenarbeit und Absprache mit der Niederlassungsleitung, Beschäftigten, Betreuten sowie weiteren Institutionen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Begleitplanungen sowie Erstellung von Berichten für die Niederlassung im Innen- und Außenverhältnis
Dein Profil für uns:
- Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der Sozialgesetze, insbesondere SGB IX und BTHG
- Ausgeprägte Kompetenzen in Beratung und Organisation
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3432
Ansprechperson: Doris Kaiser unter Tel.Nr.: 07353 81-206
#J-18808-Ljbffr
Sozialdienstmitarbeiter im Förderbereich (m/w/d) Arbeitgeber: rexx systems GmbH
Kontaktperson:
rexx systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstmitarbeiter im Förderbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Programme der Werkstatt in Heggbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Eingliederungshilfe zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in der WfbM arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst und welche Rolle du in einem solchen Team einnehmen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstmitarbeiter im Förderbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Heggbach. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie relevante Erfahrungen in der Eingliederungshilfe hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen betont. Gehe auf deine Kompetenzen in Beratung und Organisation ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rexx systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sozialdienstmitarbeiter im Förderbereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den individuellen Bedarfen und Potenzialen der Beschäftigten passen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team verdeutlichen und wie du auf die Bedürfnisse der Betreuten eingehst.
✨Kenntnisse der Sozialgesetze
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über relevante Sozialgesetze, insbesondere SGB IX und BTHG, hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Gesetze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den pädagogischen Konzepten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
