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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Risiko Management mit spannenden und vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die DKB Service GmbH fördert ein respektvolles und diverses Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine Duz-Kultur ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Erlebe individuelle Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit zum Netzwerken in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Risiko Management mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle für ein Jahr, ideal für Studierende.
Werkstudent im Risiko Management (m/w/d)
befristet für ein Jahr
Teilzeit
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf:
- attraktive Vergütung
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- individuelle Zukunftsperspektiven
- spannende und vielfältige Aufgaben
- Netzwerken im betrieblichen Umfeld
- Teamsportevents und Betriebssportangebote
- IT-Ausstattung zur dienstlichen Nutzung
Dein Kontakt zu uns:
Leiterin KompetenzCenter Governance & Risk Management in der DKB Service GmbH
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent im Risko Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Risko Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Risiko Management arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risiko Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, die sich mit Risiko Management beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur der DKB Service GmbH. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Vielfalt und Respekt fördern, um in Gesprächen authentisch zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Risko Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DKB Service GmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über den Recruiting- und Bewerbungsprozess zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Risiko Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst und was du zur DKB Service GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an. Verstehe ihre Werte und wie sie Vielfalt und Respekt fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an deiner beruflichen Zukunft, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
✨Sei du selbst
Nutze die Duz-Kultur und sei authentisch während des Interviews. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
