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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Social Media Auftritt und erstelle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit familiärem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten weiter und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Social Media Affinität und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Gute Karrierechancen und Teilnahme an spannenden Live-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Social Media Team, die uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung unseres Social Media Contents unterstützen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du bist verantwortlich für unseren Außenauftritt in den gängigen Social Media Kanälen: Instagram, Facebook, Tiktok und YouTube.
- Du erstellst im Team Content und arbeitest in einem Redaktionsplan.
- Du verantwortest den Kontakt mit unseren Followern auf unseren Social-Media-Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.
- Du arbeitest strategisch daran, unsere Social Media Kanäle auf das nächste Level (Follower Wachstum, Sichtbarkeit und Reichweitensteigerung) bringen.
- Du entwickelst mithilfe verschiedener Tools und Trainings deine Fähigkeiten weiter.
- Sei kreativ: Deine eigenen Ideen sind immer willkommen!
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Du bist ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens.
- Du bist für uns mehr als nur ein Mitarbeiter: Familiärer Teamzusammenhalt und Wertschätzung stehen bei uns auf der Tagesordnung.
- Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir fokussieren uns auf Deine Stärken und geben Dir durch Weiterbildungen die Möglichkeit, persönlich zu wachsen.
- Du wächst mit uns: Unser Team wird sich in den nächsten Jahren immer weiterentwickeln, wodurch sich immer wieder neue Chancen ergeben.
- Du erhältst eine individuelle und intensive Einarbeitung.
- Gute Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich und ihre Karriere bei uns laufend weiterzuentwickeln.
- Teilnahme an unseren Live-Events.
Deine Qualifikationen:
- Selbststudium, Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Social Media.
- Du bist absolut Social Media affin.
- Spaß daran, Dich mit dem YouTube-, Instagram- und Facebook-Algorithmus auseinanderzusetzen und diesen zu verstehen.
- Du bist motiviert und arbeitest selbstständig an der Kreation eigener Bild- und Video-Content-Strategien und Konzepte.
- Du überzeugst mit Kreativität und hast einen Blick fürs Detail, für Farben, Formen und Bildästhetik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine fehlerfreie Ausdrucksform in Wort und Bild.
- Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Du lebst in Gifhorn/Umgebung oder bist bereit hierher zu ziehen.
Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Damian Richter I Alle Rechte
Kontaktperson:
Damian Richter I Alle Rechte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Position des Social Media Managers. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media Kanäle von StudySmarter aktiv. Analysiere, welche Arten von Inhalten gut ankommen und überlege dir, wie du diese Strategien in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest. Zeige in einem möglichen Gespräch, dass du die Marke verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Dies könnte Posts, Kampagnen oder Analysen umfassen, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Tools kennst, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone deine Social Media Kenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du mit verschiedenen Social Media Plattformen hast und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, könntest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, um deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position als Social Media Manager in Verbindung stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Damian Richter I Alle Rechte vorbereitest
✨Bereite dich auf die Plattformen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Algorithmen auf Instagram, Facebook, TikTok und YouTube. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten jeder Plattform verstehst und wie du diese für das Wachstum der Marke nutzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige eigene Content-Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit Followern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsstrategien oder -erfahrungen bereit haben. Betone, wie du auf Feedback reagierst und die Community einbindest.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Tools oder Trainings du nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Social Media Management zu verbessern.
