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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Pflegedienst in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: Haus St. Luitgard ist eine angesehene Pflegeeinrichtung in Oberwolfach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Anna-Maria Ciampini unter 07834-7595-120.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Oberwolfach.
Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Pflegedienstes
- Qualitätssicherung in der Pflege
- Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen
Jetzt bewerben!
BEWERBUNG AN: Haus St. Luitgard,
Friedensstr. 13, D-77709 Oberwolfach
Hausleitung Anna-Maria Ciampini 07834-7595-120
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bo
Kontaktperson:
Bo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten der stationären Pflegeeinrichtung in Oberwolfach. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und Vision für die Pflegearbeit während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für den Beruf mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung Haus St. Luitgard und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und die Philosophie der Pflege, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegedienstes darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Qualitätssicherung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung in der Pflege zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards und Methoden, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Pflegequalität ernst nimmst.
✨Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Bewohner sicherzustellen.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die stationäre Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
