Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung
Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung

Köln Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Erwachsenen mit Behinderung in ihrer Freizeit.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln ist eine starke Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden, die Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Gesundheitsförderung, berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Lebensfreude und Kreativität ein und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion oder Genderidentität sind willkommen.

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen pädagogischen Tätigkeit? Du arbeitest gerne mit Menschen? Du willst die Möglichkeit haben, deine Lebensfreude, Ideen und Kreativität in deine Arbeit mit einfließen zu lassen? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen für die Freizeitbegleitung in verschiedenen Stadtteilen in Köln.

In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.

Das wirst du tun

  • Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrer Freizeit

Das bringst du mit

  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe Köln
  • Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeit der Mitgestaltung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umweltbewusster Arbeitgeber
  • Einarbeitung und Arbeiten im Team

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.

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Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e.V.

Die Lebenshilfe Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Kreativität und Lebensfreude in eine sinnstiftende pädagogische Tätigkeit einzubringen. Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen und einer starken Gemeinschaft fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsförderung. In einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld kannst du aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beitragen und dabei selbst wachsen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Köln e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude und dein Engagement verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und ihre Leitbilder. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Strukturen der Organisation verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Eigeninitiative zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreativ auf Herausforderungen reagiert hast, um deine Belastbarkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit zu stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Freizeitangebote beizutragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung

Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Köln
Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Eigeninitiative
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Empathie
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Lebenshilfe Köln: Nimm dir Zeit, um mehr über die Lebenshilfe Köln und ihre Angebote zu erfahren. Besuche die offizielle Website, um ein Gefühl für die Organisation und deren Werte zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und deine Motivation zur Stelle passen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Lebensfreude und Kreativität auszudrücken. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Motivation im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Freizeit bereichernd zu gestalten.

Identifiziere dich mit den Werten der Lebenshilfe Köln

Informiere dich über die Leitbilder und Strukturen der Lebenshilfe Köln. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission der Organisation beizutragen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Arbeit im Team von großer Bedeutung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Sei flexibel und zeige Eigeninitiative

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder dich an neue Situationen angepasst hast, um die Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeitest, zu erfüllen.

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Freizeitbegleitung
Lebenshilfe Köln e.V.
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