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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Wäsche-Team mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der siebten Generation, bekannt für Top Designer und Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, freie Getränke, Team-Events und Partner-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wäschebranche und fördere ein positives Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Wäsche, Führungserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam anpacken. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Abteilungsleitung Wäsche (m/w/d), die mit Herzblut und Verantwortung unser Team führt und die Abteilung auf das nächste Level hebt.
Das erwartet dich bei uns:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte mit bis zu 50%
- Personalrabatt Innenstadtlage
- Freie Getränke in unserem Pausenraum
- Team- und Mitarbeiterevents
- Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
Freu dich auf spannende Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des gesamten Bereiches Wäsche
- Du motivierst das Team, schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden
- Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Du analysierst die Kennzahlen und leitest entsprechende Strategien ab
- Du initiierst Marketingaktionen und setzt Aktionen & Events erfolgreich um
- Du pflegst und knüpfst Kundenbeziehungen und setzt einen exzellenten Kundenservice um
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen, um das Sortiment laufend zu optimieren und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und -platzierung
Du passt zu uns, wenn:
- Wäsche deine Passion in der Mode ist
- Deine ausgeprägte Serviceorientierung, dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit herausragend sind
- Du Spaß und Erfahrung in der Führung und Motivation eines Verkaufsteams mitbringst
- Du Erfahrung aus der Wäschebranche bei uns einbringen kannst
- Du gerne zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden beiträgst
- Du mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, punktest
Als Familienunternehmen in der siebten Generation legen wir großen Wert auf langfristiges lokales Engagement. Mit unserer Auswahl an Top Designern und angesagten Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir inspirieren täglich neu und bieten Dir das beste Einkaufserlebnis.
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem durch ihre Persönlichkeit überzeugen und mit unserem Team gemeinsam wachsen möchten. Zudem möchten wir die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend fördern.
Du fühlst dich angesprochen? Bei Fragen melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin für das Recruiting Monika.
Teamleitung Wäsche (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: J.N. OBERPAUR GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
J.N. OBERPAUR GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Wäsche (w/m/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Wäschebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wäschebranche und über die Produkte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du exzellenten Kundenservice umsetzen würdest und welche Marketingaktionen du initiieren könntest, um die Abteilung erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Wäsche (w/m/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Teamleitung Wäsche und deine Leidenschaft für Mode deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Wäschebranche sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast.
Zeige deine Serviceorientierung: Da die Position eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du exzellenten Kundenservice umgesetzt hast. Teile Erfolge oder positive Rückmeldungen von Kunden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Klare und prägnante Formulierungen helfen, deine Botschaft effektiv zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. OBERPAUR GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wäsche
Die Stelle erfordert eine Passion für Wäsche und Mode. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für diesen Bereich zu teilen und darüber zu sprechen, was dich an der Wäschebranche fasziniert. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Analysiere Kennzahlen und Prozesse
Da die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Prozessen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen vorbereitest, die sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
