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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT support, troubleshoot issues, and maintain our tech infrastructure.
- Arbeitgeber: Join Widmann, a leading family-owned automotive company with a passion for mobility solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, remote work options, and employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and contribute to innovative tech solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong knowledge in IT hardware, Microsoft systems, and networking required.
- Andere Informationen: Experience a supportive work environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus.
Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den First-Level-Support (Hard- und Software), außerdem kümmern Sie sich um Störungsbehebung, Monitoring und um Störungsanalysen.
- Sie übernehmen die Administration der gesamten IT-Infrastruktur (physikalische und virtuelle Serversysteme, Applikationen, Endgeräte, Netzwerk) sowie Pflege und Wartung der Telekommunikationsanlagen sowie der mobilen Endgeräte.
- Sie verwalten die Benutzerdaten und sind für die Datensicherheit im Unternehmen zuständig.
- Sie entwickeln und dokumentieren technische Lösungen.
- Sie betreuen IT-seitig alle Marken und Standorte der Firmengruppe Widmann.
Ihr Profil
- Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Hardware, Microsoft-Betriebssysteme und Server-Virtualisierung, außerdem besitzen Sie fundierte Netzwerkkenntnisse (Firewalls, TCP/IP, WLAN, Routing).
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel.
- Sie haben eine strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion aus.
Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- Steuerfreier Sachbezug bis zu 50 Euro monatlich.
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie.
- Möglichkeit auf Homeoffice.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Gesundheitstage.
- Mitarbeiterevents.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung.
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie.
Werden Sie Teil unseres IT-Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 – 1123.
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
IT- Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Widmann GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Widmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche oder im IT-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Server-Virtualisierung und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Gespräch. Da du in einem großen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Widmann Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in den Bereichen Hardware, Microsoft-Betriebssysteme und Netzwerkkenntnisse. Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Systemadministrator klar darstellt.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Server-Virtualisierung, Netzwerksicherheit und Störungsbehebung deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Widmann GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in IT-Hardware, Microsoft-Betriebssystemen und Server-Virtualisierung zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Erkläre, wie du deine Aufgaben systematisch angehst und Probleme analysierst. Gib Beispiele für deine prozessorientierte Herangehensweise und wie du Störungen effizient behebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklung deiner Fähigkeiten schätzt.
