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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und bringe KI-gestĂĽtzte Features zum Leben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Team, das smarte Telematiklösungen für Kommunen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem inspirierenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung mit Android und Begeisterung fĂĽr neue Technologien.
- Andere Informationen: Arbeiten in Raubling bei Rosenheim – Natur und Freizeit direkt vor der Tür.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Let’s shape the future – gemeinsam mit dir! Du willst nicht einfach nur „irgendeinen Job“, sondern Teil von etwas Größerem sein? Digitalisierung, Innovation und künstliche Intelligenz sind deine Welt? Dann komm in unser Team und entwickle Apps, die den Unterschied machen – für heute und für die Zukunft.
Wer Wir Sind
Wir gestalten die Zukunft smarter Telematiklösungen, die den Alltag von Kommunen und Verwaltungen digitalisieren und vereinfachen. Mit modernster Technologie und einem Team, das für Fortschritt brennt, machen wir Prozesse effizienter – und setzen auf KI und Data-Driven Development.
Deine Mission
Wir suchen kreative Köpfe und Tech-Enthusiasten, die nicht nur Code schreiben, sondern echte Innovationen schaffen wollen.
Was Dich Erwartet
- Build the Future: Entwickle und verbessere unsere mobilen Android-Apps, die von modernem Design und smarter Technologie leben.
- Bring Ideas to Life: Sei aktiv dabei, KI-gestützte Features zu entwickeln und nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen.
- Collaboration is Key: Arbeite mit einem Team, das Technologie liebt, Kund*innen versteht und gemeinsam die beste User Experience kreiert.
- Tech mit Herz: Übernimm Verantwortung für Skalierbarkeit, Qualität und Monitoring – denn nur smarte Lösungen bleiben erfolgreich.
Was Wir Von Dir Erwarten
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, vergleichbare Ausbildung oder Quereinsteiger*in mit Skills, die ĂĽberzeugen.
- Erfahrung mit Android (Kotlin, Java oder Scala) und Lust, dich mit neuen Technologien weiterzuentwickeln.
- Begeisterung fĂĽr Digitalisierung, KI und innovative Tech-Stacks.
- Du liebst Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden wie Scrum.
- Tools wie Git, Docker oder Jenkins gehören für dich zum Alltag.
Was Wir Dir Bieten
- Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.
- Future Tech First: Arbeite mit den neuesten Technologien und bringe deine eigenen Ideen ein.
- Work-Life-Wow: Ein Team, das Erfolge feiert, dich inspiriert und mit dir Teamevents rockt.
- Level-Up-Garantie: Weiterbildung durch Workshops, Konferenzen und Austausch mit echten Profis.
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser Standort Raubling bei Rosenheim verbindet Natur, Freizeit und Nähe zu den Alpen.
Was Uns Ausmacht
Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind ein Team, das die digitale Welt mitgestaltet. Wir glauben an flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung. Dein Input zählt, und gemeinsam treiben wir Innovation voran.
Bist du ready? Du bist neugierig, tech-affin und liebst es, Dinge zu gestalten? Dann melde dich bei uns – ganz einfach per E-Mail an. Wir freuen uns darauf, die Zukunft mit dir zu gestalten!
Android Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Mobiworx Telematik GmbH
Kontaktperson:
Mobiworx Telematik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Android-Entwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Apps entwickelst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Technologie.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber aktuelle Trends in der Android-Entwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Vertraue auf deine Kenntnisse in Kotlin, Java oder Scala und sei bereit, diese in praktischen Aufgaben zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und KI, um während des Vorstellungsgesprächs relevante Ideen und Ansätze einbringen zu können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Android-Entwicklung (Kotlin, Java oder Scala) klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Begeisterung für Innovation: Erkläre, warum du dich für Digitalisierung, KI und innovative Technologien interessierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast oder neue Technologien erlernt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Android Developer zu zeigen. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der User Experience beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobiworx Telematik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Android-Entwicklung, Kotlin und Java beherrschst. Sei bereit, deine Kenntnisse ĂĽber Clean Code und Test Driven Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Sprich über deine Erfahrungen mit KI und modernen Technologien. Teile Beispiele, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen fĂĽr Feedback bist und gerne Ideen austauschst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
