Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Pflegeteam Vital bietet eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, krisensicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Entlohnung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest examinierte Pflegekraft sein, idealerweise mit Führungserfahrung und einem gültigen Führerschein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung der Pflegemaßnahmen nach SGB XI und V
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Patientenversorgung
- Aufsicht, Anleitung und fachliche Beratung der Pflegekräfte
- Fachliche Leitung der Dienstbesprechungen
- Behandlungsabsprachen mit den Hausärzten
- Pflegeberatungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Anforderung von Verordnungen
- Erstellung der Pflegeanamnese
- Überwachung der Pflegedokumentationen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Erstellung der Pflegeplanungen und Überwachung in Absprache mit den Patienten und Angehörigen
- Führen von Mitarbeitern inkl. Einarbeitung, Beratung, Förderung, Mitarbeitergespräche und Beurteilung (Zeugnisse)
- Rechnungsstellung
Anforderungen:
- Examinierte und erfahrene Fachkraft in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Funktion wünschenswert
- Führungsqualitäten
- Motivationsgeschick
- Gesprächsführung
- Psychische Belastbarkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine leistungsgerechte Entlohnung. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Kontakt:
Pflegeteam Vital
Herr Burkhard Klingelhöfer
35685 Dillenburg-Manderbach
Tel. 0 27 71 - 3 25 24
Leitende Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pflegeteam Vital
Kontaktperson:
Pflegeteam Vital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Pflegekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da eine Weiterbildung zur leitenden Funktion wünschenswert ist, kannst du bereits im Gespräch erwähnen, welche Fortbildungen du in Zukunft anstreben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und relevante Weiterbildungen, die für die Position als leitende Pflegekraft wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung und Beratung von Pflegekräften ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegeteam Vital vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Gesprächsführung und Anleitung von Pflegekräften Teil deiner Aufgaben ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Pflege kann es stressig werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies zeigt deine psychische Belastbarkeit.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.