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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support youth in a residential home through educational guidance and collaboration with parents.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team in a supportive environment focused on youth development.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, creative freedom, and a positive work atmosphere await you.
- Warum dieser Job: Make a real impact in young people's lives while enjoying a fulfilling part-time role.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just a passion for working with youth.
- Andere Informationen: Work evenings and weekends, perfect for students or those seeking extra income.
Mitarbeiter für unser Jugendwohnheim (m/w/d) – geringfügige Beschäftigung
Adam-Ries-Straße 47-49, 09456 Annaberg-Buchholz
Sie sind bereits im wohlverdienten Ruhestand und möchten aber noch eine kleine Beschäftigung sowie einen Hinzuverdienst? Oder suchen für 8 Stunden in der Woche zu Ihrer Festanstellung noch eine Nebenbeschäftigung? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams einen Mitarbeiter für unser Jugendwohnheim.
Sie unterstützen uns bei:
- pädagogischen Betreuung der Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Eltern und dem Jugendamt
Wir bieten Ihnen: ab sofort eine geringfügige Beschäftigung in unserem Jugendwohnheim in Annaberg-Buchholz (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in den Nachmittags/Abendstunden (max. 22:00 Uhr) an 8 Stunden/Woche, gern auch am Wochenende.
Des Weiteren bieten wir Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen
- gute Arbeitsbedingungen sowie eine positive Schulatmosphäre
- eine kollegiale und sorgfältige Betreuung während Ihrer Einarbeitungszeit
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, wenden Sie sich bitte an Frau Madeleine Schlosser unter der Adresse Adam-Ries-Straße 47-49, 09456 Annaberg-Buchholz.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für unser Jugendwohnheim (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung Arbeitgeber: IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH
Kontaktperson:
IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für unser Jugendwohnheim (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der pädagogischen Arbeit! Informiere dich über aktuelle Trends in der Jugendbetreuung und bringe eigene Ideen mit, wie du die Jugendlichen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du an der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Jugendamt interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Arbeitszeiten! Da die Stelle auch am Wochenende und in den Abendstunden ist, betone deine Bereitschaft, diese Zeiten zu übernehmen. Das macht dich für das Team besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für unser Jugendwohnheim (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jugendwohnheim: Recherchiere Informationen über das Jugendwohnheim, um ein besseres Verständnis für die pädagogische Arbeit und die Bedürfnisse der Jugendlichen zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder im sozialen Bereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und dem Jugendamt erläuterst. Persönliche Anekdoten können hier hilfreich sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IAJ Institut für Ausbildung Jugendlicher gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung zeigen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen. Frage nach, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch am Wochenende und in den Abendstunden ist, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Jugendwohnheims anzupassen.
