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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and support family care services while leading a dedicated team.
- Arbeitgeber: Join a certified sustainable social enterprise making a real impact in family care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a yearly subsidy for public transport.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values personal growth and community service.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have training in family care or a related field; strong organizational skills required.
- Andere Informationen: Work in a modern office with great amenities like a bistro and bike leasing options.
Haus- und Familienpflegerin als Stv. Einsatzleitung Familienpflege (m/w/d) TZ, Esslingen
Sie sind ein Organisationstalent, fördern mit Leidenschaft Personal und setzen neue Bildungsangebote um?
In unserer Konzernzentrale in Esslingen bieten wir Ihnen (m/w/d) ab 01.04.2025 eine Stelle in Teilzeit als Stv. Einsatzleitung Familienpflege (50%).
Sie bringen eine Ausbildung als Haus- und Familienpflegerin / Dorfhelferin/-in oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen mit. Sie sind ein Organisationstalent und haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Sie sind geübt im Umgang mit digitalen Planungs- und Dokumentationssystemen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte in unserem Team sind:
- Ansprechpartner:in für Familien
- Einsatzplanung der Fachkräfte
- Abstimmung mit Kostenträgern
- Mitverantwortung für Schulung und Fortbildung des Teams
- Mitverantwortung für die Organisation des Dienstes
DfM ist ein diakonisches Sozialunternehmen. In einigen Regionen Baden-Württembergs bieten wir alle Leistungen der Familienpflege an. Unsere Schulungen führen wir in Esslingen, an unseren Standorten, wie auch in Online-Formaten durch. Wir arbeiten zielorientiert und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen; die Option zum Homeoffice nach der Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Diakonie-Tarif und eine gute IT-Infrastruktur sind bei Dienste für Menschen selbstverständlich; wir sind als nachhaltiges Unternehmen zertifiziert. Die Zentralen Dienste in Esslingen punkten mit einem Bistro, eigener Bushaltestelle, Parkdeck und einem \“DfM-Fit\“ für Mitarbeitende. Wir entlasten Ihren Geldbeutel mit einem jährlichen Zuschuss von 300 € für das SSB-Jobticket. Für aktive Fahrradfahrer:innen bietet DfM JobRad-Leasing an. Ein Führerschein ist erforderlich.
Sprechen Sie mich gerne an. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Dienste für Menschen gGmbH
Familienpflege und Dorfhilfe
Kennenburger Straße 65
73732 Esslingen
#J-18808-Ljbffr
Haus- und Familienpflegerin als Stv. Einsatzleitung Familienpflege (m/w/d) TZ, Esslingen Arbeitgeber: Dienste für Menschen H.W.D. GmbH
Kontaktperson:
Dienste für Menschen H.W.D. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haus- und Familienpflegerin als Stv. Einsatzleitung Familienpflege (m/w/d) TZ, Esslingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Kultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Familienpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die Projekte und Initiativen von Dienste für Menschen und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haus- und Familienpflegerin als Stv. Einsatzleitung Familienpflege (m/w/d) TZ, Esslingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Haus- und Familienpflegerin sowie relevante Erfahrungen im Sozial- oder Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Familienpflege und deine Eignung für die Position als Stv. Einsatzleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du neue Bildungsangebote umsetzen möchtest.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienste für Menschen H.W.D. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert oder Projekte erfolgreich geplant hast.
✨Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Familien und Kostenträgern, effektiv kommuniziert hast.
✨Kenntnisse digitaler Systeme hervorheben
Informiere dich über die digitalen Planungs- und Dokumentationssysteme, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu teilen und wie du diese effizient genutzt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir Schulungen und Fortbildungen sind. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Team bei der Umsetzung neuer Bildungsangebote zu unterstützen.
