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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and inspire a passionate team to deliver an exceptional customer experience.
- Arbeitgeber: Join Ralph Lauren, a global leader in premium lifestyle products with a rich heritage.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mental health support, training opportunities, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values diversity, growth, and community impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring leadership experience in retail, a positive attitude, and a passion for service.
- Andere Informationen: Fluency in German and English is required; apply now to start your journey!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d) Berlin, Wustermark
Ref #:
W155768
Department:
Retail
City:
State/Province:
Location:
Germany
Company Description
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design and distribution of premium lifestyle products in the areas of apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For over 50 years, Ralph Lauren\’s reputation and distinctive image have evolved across a growing number of products, brands, and international markets.
At Ralph Lauren, we unite and inspire diverse communities by amplifying voices and perspectives. We foster a culture of belonging and fairness through communication, education, and appreciation.
To lead our POLO RALPH LAUREN Store in the Designer Outlet Berlin (Wustermark), we are seeking a dedicated
Store Manager (m/f/d) Full-time.
As the Manager (m/f/d) of our team, who works with passion, ambition, and expertise to create an outstanding customer experience, you will be responsible for coaching and motivating the team to ensure an excellent Ralph Lauren Customer Experience, as well as driving sales and thus the store\’s profitability. Your tasks will include ensuring relevant product availability (product and quantity) for customers in close cooperation with the Buying Department. You will manage, optimize, and control initiatives to increase sales and efficiency across various sales areas. Furthermore, the development of managers and sales consultants, as well as new hires, is a key focus for you.
Since we consider our teams to be one of the company’s most important success factors, here are some of the
BENEFITS WE OFFER YOU
- Numerous offers to promote mental health and well-being (e.g., employee assistance program, paid leave for family emergencies, special leave for long company tenure)
- Flexible working time models
- A dedicated and experienced team
- At least 10 hours of training per year
- Attractive product purchasing conditions from day one
- Excellent development and advancement opportunities
YOU BRING:
- Several years of professional and leadership experience in textile retail, ideally in the premium segment
- A communicative personality who motivates and develops your team with a positive attitude and commitment
- Entrepreneurial thinking and independent action
- Solid experience in managing KPIs
- A passion for working with people and a service-oriented mindset
- Enthusiasm for our products and brand
- Proficiency in German and English
If you have questions about the accessibility of our positions, please contact us at
If you want to start your journey at Ralph Lauren, where people and culture are at the center of our values, then apply now – we look forward to hearing from you!
\“BE ANYTHING YOU WANT TO BE, AND BE MANY THINGS.\“ – Ralph Lauren
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Berlin, Wustermark Arbeitgeber: Ralph Lauren Corporation
Kontaktperson:
Ralph Lauren Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Berlin, Wustermark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Premium-Textilhandel und die spezifischen Produkte von Ralph Lauren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Verkauf belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ralph Lauren. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Werte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Berlin, Wustermark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research Ralph Lauren: Begin by researching Ralph Lauren Corporation. Understand their brand values, product lines, and company culture to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your professional and leadership experience in textile retail, particularly in the premium segment. Use specific examples to demonstrate your ability to drive sales and manage KPIs.
Showcase Your Leadership Skills: Illustrate your ability to motivate and develop a team. Share instances where you successfully coached team members or improved team performance.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that reflects your passion for the Ralph Lauren brand and your service-oriented mindset. Make sure to express your enthusiasm for the role and how you align with the company's values.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren Corporation vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte von Ralph Lauren. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da das Management von KPIs eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
