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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partner and vendor relationships to negotiate the best offers for the company.
- Arbeitgeber: Join valantic FSA, a dynamic team in Frankfurt am Main focused on growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a variety of lifestyle benefits.
- Warum dieser Job: Be part of an international team that values your ideas and supports your personal growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring strategic planning experience, industry expertise, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Engage in exciting employee events and work in a collaborative environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main Microsoft Berufserfahrene
Dein Wirkungsfeld
In Deiner Rolle als Partner- & Vendor-Manager (all genders) verantwortest Du ein zu definierendes Partner- und Vendor-Eco-System.
Hierzu gehören die folgenden Aufgaben:
• Management der Partner/Vendoren-Beziehungen mit dem Ziel, die besten Angebote bzw. Leistungen für das Unternehmen auszuhandeln
• Beratung der Produktbereiche und Verwaltung der externen Berater
• Kontinuierliches Management des Vertragslebenszyklus
• Übernahme der Verantwortung für Neuverhandlung entsprechend den Bedürfnissen der Produkteinheit und den Vertragsbedingungen
• Unterhaltung enger Beziehungen mit allen relevanten Parteien wie Rechtsabteilung, Buchhaltung, Sicherheit, IT und Produktentwicklung
• Präsentation auf C-Level
Was Dich auszeichnet
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung, um Technologie und langfristige Geschäftsziele aufeinander abzustimmen
• Tiefe Branchenexpertise und Verständnis für modernste Technologien sowie von Markt-, Abonnement-basierten Geschäftsmodellen und Wettbewerbern
• Kaufmännische Kenntnisse
• Erfahrung in der Erreichung von Zielen in einer vielfältigen Matrixorganisation. „Deep Work“-Fähigkeiten (Bereitschaft, langfristige Verträge meist in englischer Sprache zu lesen und zu verstehen und Risiken und Chancen auf Management-Ebene zu übersetzen)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem strukturierten Dokumentationsansatz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen
• Wir bieten Dir eine professionelle und persönliche Einarbeitung
• Wir ermöglichen Dir eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Get the best out of yourself!
• Wir wollen wachsen! Und Du kannst das auch! Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit Angeboten, die zu Dir passen
• Work-Life-Balance wird tagtäglich gelebt, vor allem durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle
• Technik, Lifestyle oder Mobility – Du suchst Dir aus unseren zahlreichen Benefits aus, was Du brauchst
• Wir sind ein Team. Das zeigt sich auch in gemeinsamen Mitarbeiterevents
Bist Du mit Leidenschaft dabei und möchtest valantic FSA als Partner- & Vendor-Manager (all genders) unterstützen? Dann werde auch Du mit Deinen Zielen, Ideen und Wünschen ein Teil unseres internationalen und motivierten Teams am Standort Frankfurt am Main und bewirb Dich jetzt bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Partner- & Vendor-Manager (all genders) Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner- & Vendor-Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Rolle des Partner- & Vendor-Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der strategischen Planung und im Management von Partnerbeziehungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und Beziehungen gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um während des Gesprächs fundierte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Branchenexpertise.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Simuliere Gespräche, in denen du komplexe Vertragsbedingungen und Risiken klar und strukturiert präsentieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner- & Vendor-Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Partner- und Vendor-Beziehungen anführen. Zeige, wie du erfolgreich Verträge verhandelt und Beziehungen gepflegt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert dokumentierst und präsentierst. Erwähne auch deine Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level.
Sprachkenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse deutlich machst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Partner- und Vendor-Ökosystem
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Partner- und Vendor-Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Beziehungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf C-Level-Präsentationen vor
Da du auf C-Level präsentieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite klare und prägnante Informationen vor, die die wichtigsten Punkte hervorheben und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Kenntnisse über Vertragsmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertragsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du den Lebenszyklus von Verträgen verwaltest und welche Strategien du anwendest, um Neuverhandlungen erfolgreich zu gestalten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Buchhaltung und Produktentwicklung zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
