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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du für ein tolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Arbeitgeber: JACK & JONES ist eine angesagte Modemarke, die Stil und Qualität vereint.
- Mitarbeitervorteile: 50 % Personalrabatt, Bonusprogramme und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte die Modewelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Geschlechtern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde das Gesicht von JACK & JONES! Wir suchen einen Storemanager für unseren JACK & JONES Store in Detmold! Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Weißt du, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Dann suchen wir dich!
Was dich erwartet:
- Als Führungskraft leitest, schulst und motivierst du dein Team in puncto persönlicher Entwicklung und sorgst für gute Stimmung im Store.
- Du trägst dafür Sorge, dass bei deinem Team immer der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis im Vordergrund steht.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores und beschäftigst dich mit Umsatz, Budgetierung und der Koordination aller anfallenden Arbeiten.
- Die KPIs behältst du täglich im Blick und erkennst kommerzielle Chancen, um den bestmöglichen Umsatz zu erzielen.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden immer "on point" ist.
Was wir dir bieten:
- Die Verantwortung für deinen eigenen Store in Zusammenarbeit mit einem engagierten, modebewussten Team.
- Ein attraktives Bonusprogramm.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit mit einem Leistungsbonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen (z. B. Leadership und Service Trainings).
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, sowie firmeninterne Wettbewerbe mit der Chance auf Gewinne für dich und dein Team.
Was du mitbringst:
- Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder einer anderen Branche.
- Unternehmerisches Denken.
- Ein positives und energiegeladenes Wesen mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Eine Leidenschaft für Mode und Kenntnisse der neuesten Trends.
- Die Fähigkeit, Kunden serviceorientiert ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten und sie zu inspirieren.
- Erfahrung in der Motivation und Schulung eines Teams.
Wir suchen dich! Bist du bereit, deinen eigenen Laden zu leiten? Wir können es kaum erwarten, dich zu treffen und bei der Arbeit in unserem JACK&JONES Geschäft zu sehen! Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Hier erfährst du mehr über deine Karriere bei JACK&JONES!
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Detmold Arbeitgeber: Jack & Jones AB
Kontaktperson:
Jack & Jones AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Detmold
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Markenphilosophie von JACK & JONES. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JACK & JONES. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Detmold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JACK & JONES und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge, wie z.B. Umsatzsteigerungen oder Teamführung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie du das Team motivieren und den Store erfolgreich führen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung über die Website von StudySmarter eingereicht wird, da postalische Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones AB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Verstehe die KPIs und Umsatzstrategien
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese steuern kannst. Zeige, dass du ein Gespür für kommerzielle Chancen hast und erkläre, wie du den Umsatz in deinem zukünftigen Store steigern würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da JACK & JONES in der Modebranche tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für aktuelle Modetrends und das Einkaufserlebnis der Kunden zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken und -trends zu sprechen und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservice
Überlege dir innovative Ansätze, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du mit deinem Team eine positive Atmosphäre schaffen und den Kundenservice optimieren würdest.
