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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle innovative Pflegeansätze.
- Arbeitgeber: Die Diakoniestation Schöneberg ist seit über 30 Jahren im Kiez aktiv und bietet respektvolle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Technologien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachperson mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung? Dann bewirb dich!
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen in der Teamentwicklung annehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Kiez-Pflege in Schöneberg. Das sind wir!
Wir wollen in der Pflege Zeichen setzen und sind offen für Mitarbeiter, die mit eigenen Ideen zu uns kommen wollen. Du bist examinierte Pflegefachperson und hast die Qualifikation zur Pflegedienstleitung? Dann bewirb Dich bei uns.
Die Diakoniestation Schöneberg gGmbH ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises Tempelhof-Schöneberg. Seit über 30 Jahren im Kiez tätig, bietet sie einen offenen und respektvollen Umgang mit den ihr anvertrauten Mitmenschen. Das lebendige und engagierte Team besitzt langjährige Erfahrung in der Betreuung von hilfs- und pflegebedürftigen Menschen.
Wir betreuen mit ca. 50 Mitarbeitern pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Wir leisten bei den zumeist älteren Patienten Grund- und Behandlungspflege sowie die hauswirtschaftliche Versorgung. Basis dieser Betreuung sind die Verträge mit den Kranken- und Pflegekassen gemäß den Vorgaben des SGB V und des SGB XI. Daneben betreibt die Diakonie Schöneberg eine Tagespflege und betreut demente Menschen in einer Seniorenwohngemeinschaft.
Perspektiven für die Zukunft
Neue Fachlichkeit in der ambulanten Pflege. Pflegeteams, als autonome Kiezteams unterwegs. Can-Do Mentalität auf allen Ebenen. Das Unternehmen entwickelt sich auf Basis seiner Mitarbeiter.
Die Diakonie Schöneberg sucht eine(n) neue(n) PDL, die sich den Herausforderungen der Teamentwicklung stellen möchte.
Im Zuge eines erneuerten, modernen Führungsteams suchen wir eine PDL mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Personalentwicklung der Mitarbeiter und der Ihnen unterstellten Führungskräfte
- Weiterentwicklung der Pflege nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen / Einbindung von AAL und digitalen multiprofessionellen Tools (Videovisite, Medikamentenroboter, digitales Stetoskop, etc.)
- Sicherstellung der Qualität
- Betriebswirtschaftliche Führung der ambulanten Pflege
Field of work: Manager | Nursing, rehab and therapy | Public service Branch: Healthcare
Remaining term: 27 days (2025-03-04 to 2025-04-03)
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Technologie GmbH
Kontaktperson:
Technologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Diakonie Schöneberg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Pflege, insbesondere über digitale Tools und pflegewissenschaftliche Erkenntnisse. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren und das Team aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Teamentwicklung annehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur betriebswirtschaftlichen Führung zu beantworten. Informiere dich über die finanziellen Aspekte der ambulanten Pflege und wie diese mit der Qualität der Versorgung zusammenhängen. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pflegedienstleitung erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ambulante Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams darlegst. Betone, wie du mit deinen Ideen zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalentwicklung und der Qualitätssicherung hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technologie GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Personalentwicklung
Da die Position der Pflegedienstleitung stark auf die Entwicklung des Personals fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools zeigen
Die Diakonie Schöneberg legt Wert auf moderne Technologien in der Pflege. Informiere dich über aktuelle digitale Tools und sei bereit, deine Ideen zur Integration dieser Technologien in den Pflegealltag zu teilen.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität sichergestellt und verbessert hast, um das Vertrauen der Patienten und ihrer Familien zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen bereithalten. Betone deine Fähigkeit, ein positives Teamklima zu schaffen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
