Restaurantleiter (m/w/d)
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Restaurantleiter (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein junges, aufgeschlossenes Team, das hochwertige Lebensmittel schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und teile deine Leidenschaft für gutes Essen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Engagement sind die wichtigsten Voraussetzungen.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Mitarbeitern, die Spaß an der Gastronomie haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

wir würden gerne mir Dir zusammen arbeiten!

du bist genau die / der richtige um unser junggebliebenes, aufgeschlossenes und engagiertes team zu ergänzen.

für unser restaurant suchen wir freundliche, engagierte mitarbeiter, die gute und hochwertige lebensmittel schätzen und die daraus hergestellten speisen lieben.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Reibungsloser Serviceablauf in allen Bereichen Restaurant, Events und Banketts
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem VK-Büro, Küchenleitung und anderen Nebenstellen
  • Beteiligung an der Planung von Sonderveranstaltungen
  • Schreiben und Ausdruck der Tageskarte und Abendkarte, sowie Ausdruck der Standardkarten bei Bedarf (nach Einführung in Pages, Word & Exel)
  • Optimierung des Personaleinsatzes
  • Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten
  • Motivierung der Servicemitarbeiter
  • Tägliche Abrechnung der Servicemitarbeiter und Eintragung in die vorbereiteten Listen
  • Erfassung der täglichen Arbeitszeit der Service- und Barmitarbeiter und Eintragung in die vorbereiteten Listen
  • Begrüßung und Platzierung der Gäste
  • Entgegennehmen von Beschwerden und bestmögliches Beschwerdemanagement ausführen
  • Erstellen eines Reservierungsplanes unter Berücksichtigung der bestmöglichen Auslastung des Restaurants
  • Kontrolle und fachgerechter Umgang mit F&B Produkten und Geräten
  • Selbständiges Arbeiten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Angenehme Umgangsformen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Pflichtbewusstsein
  • Natürliche Freundlichkeit
  • Hilfsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Zügiges Arbeiten
  • Belastbarkeit
  • Fähigkeit die Bedürfnisse und Wünsche der Gäste zu verstehen
  • detailorientiertes Arbeiten
  • Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vertrags-anforderungen der Servicemitarbeiter
  • ein junggebliebenes motiviertes Team
  • 5 Tage Woche
  • einen abwechlsungsreichen Job
  • gute Bezahlung

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Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: the spice bazaar

Als Restaurantleiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Wertschätzung hochwertiger Lebensmittel, was deine Leidenschaft für gutes Essen unterstützt. Genieße die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Schaffung unvergesslicher kulinarischer Erlebnisse arbeitet.
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Kontaktperson:

the spice bazaar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Gastronomie in deinem Gespräch. Teile deine Erfahrungen mit besonderen Gerichten oder Lebensmitteln, die du schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über dein Teammanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du ein engagiertes und aufgeschlossenes Team gefördert hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Gastronomie ist es wichtig, klar und freundlich mit Gästen und Mitarbeitern zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unser Restaurant und unsere Philosophie. Zeige, dass du dich mit uns identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Stressresistenz
Kenntnisse in der Gastronomie
Qualitätsbewusstsein
Verkaufsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Philosophie, das Team und die angebotenen Speisen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit und Kundenservice.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt. Hebe deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervor.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the spice bazaar vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Team passt, also sei authentisch und zeige, dass du die Werte des Restaurants teilst.

Kenntnis über hochwertige Lebensmittel

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit hochwertigen Lebensmitteln zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für gute Zutaten hast und erkläre, warum dir die Qualität der Speisen wichtig ist.

Teamarbeit betonen

Das Restaurant sucht nach einem engagierten Teamplayer. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Werten des Restaurants oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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