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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung fĂĽr spannende Aufgaben in der Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, familiären Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge und Ă–PNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und regelmäßige Team-Events.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an einer Zusammenarbeit, keine spezifischen Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Sende uns deine Initiativbewerbung, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Arbeiten beim Best Brand der Immobilienbranche – Deine Landmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen „Great Place To Work“ sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand”
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, dass dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Ă–PNV-Ticket
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Du bist interessiert?
Du bist interessiert an einer Zusammenarbeit bei der Landmarkengruppe, wir haben aber aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben?
Dann lass uns sehr gerne deine Initiativbewerbung zukommen!
Das erwartet dich
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Landmarken AG
Kontaktperson:
Landmarken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Landmarkengruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die flachen Hierarchien und die teamorientierte Atmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Landmarkengruppe, um mehr ĂĽber die Arbeitsweise und die Erwartungen an neue Teammitglieder zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Ideen oder Vorschläge vor, wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative, was besonders bei einer Initiativbewerbung geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Position, für die du dich bewirbst. Wenn du bereit bist, verschiedene Rollen in Betracht zu ziehen, erhöhst du deine Chancen, eine passende Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Landmarkengruppe. Verstehe ihre Werte, Kultur und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Landmarkengruppe arbeiten möchtest. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Werte der Landmarkengruppe an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für eine mögliche Position von Bedeutung sein könnten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise (z.B. Zeugnisse) vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landmarken AG vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an dem Unternehmen und dessen Werten klar kommunizierst. Recherchiere die Landmarkengruppe und bringe spezifische Beispiele mit, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Atmosphäre betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Betone deine Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten sind ein wichtiger Aspekt des Unternehmens. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Einarbeitung und Gesundheitskursen an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
