Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines integrativen Teams und bring deine Ideen in eine lebendige Kita ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialassistent/Sozialassistentin ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 30.06.2025 im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.
Für unsere Kita Hildegardstraße in Leipzig suchen wir zum 01.04.2025 in Teilzeit einen
Sozialassistenten (m/w/d)
Kennziffer 5252429
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 30.06.2025 befristet.
Wir wollen ein lebendiger Knotenpunkt im Stadtteil und verbindendes Element sein für die verschiedenen Nationen, die hier leben. Die 2015 eröffnete Kita im Leipziger Osten ist nicht nur offen und weitläufig: Die Einrichtung überzeugt mit Themenräumen, Elterncafé und viel Platz zum Toben im Freien. Konzeptionell punktet die integrative Kita mit alltagsintegrierter sprachlicher Bildung, intensiver Elternarbeit und Kita-Sozialarbeit.
Deine Aufgaben:
- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialassistent/Sozialassistentin
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt , z.B. TVöD
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ( oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Nora Schönberg
Wiebelstraße 4a
04315 Leipzig
#J-18808-Ljbffr
Krankheitsvertretung als Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankheitsvertretung als Sozialassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Outlaw gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Vision für eine integrative Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Toleranz und Weltoffenheit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige eigene Ideen vor, wie du den Kitaalltag aktiv mitgestalten kannst. Das Einbringen kreativer Vorschläge zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interkulturellen Arbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Thematik und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Kita zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankheitsvertretung als Sozialassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Outlaw gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Outlaw gGmbH und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle besser zu formulieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf deine Erfahrungen als Sozialassistent:in eingehst und erläuterst, wie du zur aktiven Mitgestaltung des Kitaalltags beitragen kannst. Betone deine Lust auf Vielfalt und interkulturelle Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewerbung über das Online-Formular einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf dem Karriereportal der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Kennziffer 5252429 angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die soziale Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Arbeit vor
Da die Kita ein integrativer Ort ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Vielfalt und Toleranz in deiner Arbeit fördern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
✨Präsentiere eigene Ideen für den Kita-Alltag
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, wie du den Kita-Alltag aktiv mitgestalten könntest, sei es durch Projekte, Ausflüge oder besondere Aktivitäten, die die Kinder ansprechen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
