Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: KiK ist ein stabiles Unternehmen, das Talente mit bunten Lebensläufen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Wachse gemeinsam mit uns, finde Lösungen im Team und entfalte deine Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Macher:in mit Herz und keine Angst vor Herausforderungen sein.
- Andere Informationen: Hier packst du gemeinsam an und behältst immer ein Lächeln im Gesicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chance sucht dich!
Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.
Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich.
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Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D.
Kontaktperson:
Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da du als Filialleiter:in Verantwortung trägst, solltest du konkrete Erfahrungen oder Erfolge in der Führung von Teams oder Projekten teilen. Zeige, wie du andere motivierst und zu Höchstleistungen anregst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, unkonventionell zu denken! KiK sucht nach kreativen Lösungen und neuen Ansätzen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Filialleitung einbringen kannst und sei bereit, diese während des Gesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Betone deinen positiven Umgang mit Herausforderungen! In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, flexibel und lösungsorientiert zu sein. Teile Geschichten, in denen du Schwierigkeiten überwunden hast und dabei stets optimistisch geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über KiK und deren Werte. Achte darauf, wie sie Teamarbeit und individuelle Talente fördern. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Macher:in mit Herz bist. Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile deine einzigartige Geschichte und was dich motiviert, Teil des KiK-Teams zu werden. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und überzeugend formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kik Textilien Und Non-food Druzba Za Trgovino Posrednistvo in Storitve D. vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und erzähle von deinen einzigartigen Erfahrungen. KiK sucht nach Talenten mit bunten Lebensläufen, also scheue dich nicht, deine Geschichte zu teilen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Herausforderungen annehmen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Durchhaltevermögen testen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und dabei immer positiv bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.