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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer development teams and learn agile methodologies like Scrum and Kanban.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School trains aspiring Product Managers/Product Owners for exciting careers.
- Mitarbeitervorteile: Remote training, mentorship, and job placement support during or after the bootcamp.
- Warum dieser Job: Join a dynamic field where tech meets design and business, making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for technology, teamwork, and a willingness to embrace challenges.
- Andere Informationen: Complete the program in 3 months and earn a certification to kickstart your career.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager/Product Owner die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Manager ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Produktvision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Produkt- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owners aus (deutschsprachig)
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
- Du bekommst eine:n Mentor:in, der/die Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager/Product Owner mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute
Kontaktperson:
Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Product Managern und Alumni des Bootcamps in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Webinare oder Workshops zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten im Bereich User Stories, Backlog-Management und UX-Design demonstriert. Auch wenn du noch keine praktische Erfahrung hast, kannst du fiktive Projekte oder Fallstudien einfügen, um deine Kreativität und dein Verständnis zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen. Der Austausch mit anderen kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und deine Sichtweise zu erweitern, was dich als Bewerber:in attraktiver macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers/Product Owners. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie Teamarbeit, agiles Arbeiten (Scrum, Kanban) und deine Begeisterung für digitale Produkte.
Schreibe eine überzeugende Bewerbung: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und digitale Produkte zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Weiterbildung interessierst und was du dir davon versprichst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und deine Visionen als zukünftiger Product Manager verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Scrum und Kanban
Da du als Trainee Product Manager in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und Kanban verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite deine Produktvision vor
Denke über eine Produktvision nach, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele zu setzen und Stakeholder von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie und Design
Sei bereit, über digitale Produkte zu sprechen, die dich begeistern. Deine Leidenschaft für Technologie und Design wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
