Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our PreMaster Program and gain hands-on experience in product management for Shopfloor Solutions.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth AG powers machines globally with innovative drive and control technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentorship, training opportunities, and the chance to contribute while pursuing your Master's degree.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of product management and digital customer journeys.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Business, Mechanical Engineering, Mechatronics, or similar; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for international travel and collaboration with marketing on training materials.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Legal Entity: Bosch Rexroth AG
Unternehmensbeschreibung
Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Willst auch du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
UnserPreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen , die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung , um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit, dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Teil unserer Abteilung Produktmanagement-Shopfloor Solutions. Unsere Schwerpunkte liegen im strategischen Produktportfolio-Management, in der Marktanalyse sowie dem Launch neuer Produkte weltweit.
- Als Teil des Produktmanagement Teams leistest du einen wertvollen Beitrag im Rahmen der Portfolioanalyse der Standardprodukte und erstellst Auswertungen sowie Wachstumsmaßnahmen-Szenarien.
- Weiterhin erstellst du für (virtuelle) Trainings Konzepte und Schulungsmaterialien.
- Du übernimmst die Planung von Trainings und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Marketing in Form von Präsentationen, Anleitungen oder Webinaren um.
- Im Rahmen agiler Arbeitsmethoden gestaltest und optimierst du proaktiv die digitale Customer Journey, indem du deine Ideen und Lösungen einbringst.
- Du misst regelmäßig den Erfolg deiner Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: unternehmerisches Handeln und strategisches Denken, Charisma und Kommunikationsstärke, motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Kreativität und Lösungsorientierung sowie eigenständige Ideenentwicklung.
- Erfahrungen und Know-how: Verständnis für Produktportfoliomanagement sowie den Themen Pricing und Value Selling, Erfahrung in der Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen mit dem Ziel der Erstellung eines Produktlastenhefts.
- Begeisterung: Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu internationalen Kunden.
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Denis Barrier (Fachabteilung)
+49(711)811-30524
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald (Personalabteilung)
+49(9352)18-2358
#J-18808-Ljbffr
PreMaster Programm - GapYear - Produktmanagement Shopfloor Solutions Arbeitgeber: Robert Bosch Group

Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm - GapYear - Produktmanagement Shopfloor Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten von Bosch Rexroth. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und der digitalen Customer Journey. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verständnis von Produktportfoliomanagement und Pricing vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Zusammenarbeit! Wenn du bereit bist, zu reisen, erwähne dies in Gesprächen und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - GapYear - Produktmanagement Shopfloor Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bosch Rexroth und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des PreMaster Programms im Produktmanagement zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Hebe deine Studienleistungen hervor: Stelle sicher, dass du deine akademischen Erfolge und relevante Studieninhalte klar darstellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für das Masterstudium sowie das Praktikum.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke gefordert wird, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine ansprechende Sprache und strukturiere deine Informationen logisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für das Produktmanagement
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Produktmanagement und innovative Lösungen zu demonstrieren. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Bereite Beispiele für strategisches Denken vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du strategisch gehandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeit zu zeigen, unternehmerisch zu denken und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Verstehe die digitale Customer Journey
Informiere dich über die digitale Customer Journey und überlege dir, wie du diese optimieren könntest. Bereite Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst, um deine Kreativität und Lösungsorientierung zu zeigen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Kundenanforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um ein Produktlastenheft zu erstellen oder um Produkte zu verbessern.