Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling
Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling

Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling

Stuttgart Werkstudent Kein Home Office möglich
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support weekly/monthly reporting and develop HR dashboards in SAP Analytics Cloud.
  • Arbeitgeber: Join Porsche, a leading automotive brand known for innovation and excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a dynamic environment with opportunities for growth.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape HR data strategy and analytics.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying HR, Controlling, or Business Informatics; data analysis experience is a plus.
  • Andere Informationen: We encourage applications from individuals with disabilities.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der wöchentlichen/monatlichen Berichterstattung in Richtung der Fachbereiche
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Dashboards für verschiedenste Anwendergruppen innerhalb der SAP Analytics Cloud
  • Unterstützung im IT-Projektmanagement (PMO) und HR-Datenstrategie
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Anforderungsworkshops mit verschiedensten Stakeholdern

Anforderungen

  • Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Datenanalysen, KPIs und Dashboard Erstellung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Hinweise zur Bewerbung

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei. Für die Bewerbung auf eine Werkstudentenstelle enthalten vollständige Unterlagen einen Lebenslauf, das Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnisse aller bereits absolvierten Studiengänge, eine aktuellen Notenübersicht und Immatrikulation sowie ggf. weiteren Bescheinigungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Siehier .

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Kontakt

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling Arbeitgeber: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Porsche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Analytics & Controlling nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Workshops zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem inspirierenden Arbeitsort, der Kreativität und Engagement anregt.
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Kontaktperson:

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei Porsche herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Arbeit bei Porsche angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Datenanalysen und KPIs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Rolle von HR in diesem Kontext. Informiere dich über Porsche als Unternehmen und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Analytics & Controlling

Datenanalyse
Erstellung von KPIs
Dashboard-Entwicklung
MS Office Kenntnisse
IT-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Detailorientierung
Zeitmanagement
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnisse, aktuelle Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung. Überprüfe, ob du auch andere relevante Nachweise beifügen kannst.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Werkstudentenstelle im Bereich HR Analytics & Controlling erklärt. Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Datenanalysen und deine Kenntnisse in MS Office.

Online-Bewerbungsformular ausfüllen: Fülle das Online-Bewerbungsformular vollständig aus und lade deine vorbereiteten Unterlagen hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du bei der Berichterstattung oder der Entwicklung von Dashboards unterstützt hast.

Kenntnisse in Datenanalysen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Datenanalysen und KPI-Erstellung zu sprechen. Zeige, dass du mit den Tools und Techniken vertraut bist, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere in Bezug auf die SAP Analytics Cloud.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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