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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Kundenaufträge im ERP-System.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld und Zugang zu Fitnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgabe der Abteilung ist es, alle Kundenaufträge ganzheitlich und zeitnah im ERP-System zu erfassen, zu bearbeiten, bei Bedarf Änderungen durchzuführen und eine korrekte und fristgerechte Erledigung der Aufgaben im Team sicherzustellen.
Aufgaben
- Operative Verantwortung für das Aufgabengebiet und Steuerung des Teams in den täglichen Aufgaben
- Bearbeiten von Akkreditiven inkl. Erstellung der geforderten Dokumente
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und firmeninterner Vorgaben zum Aufgabengebiet
- Schulung und Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter in Fachfragen
- Auftragserfassung und -bearbeitung im ERP-System
- Klärung von kaufmännischen Details und Terminen mit Kunden und Vertrieb
- Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe in Abstimmung mit Kollegen und anderen Fachabteilungen
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in der Auftragsabwicklung und Arbeitsvorbereitung
- Technisches Interesse wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in leitender Funktion von Vorteil
- Freude an der Betreuung von Kunden und der direkten Kommunikation
- Geschickter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und ERP-Systemen von Vorteil
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
- Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
- Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kağan Brinkwirth:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter kaufm. Auftragsabwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Güntner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter kaufm. Auftragsabwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter kaufm. Auftragsabwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren, und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und Teamleitung hervor und betone deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güntner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters für die kaufmännische Auftragsabwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Interesse wünschenswert ist, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Programmen vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um das Team effektiv zu leiten und die Aufträge effizient zu bearbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die direkte Kommunikation mit Kunden und Vertrieb eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Prozessverbesserungen ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du in die neue Position einbringen könntest, um die Abläufe im Team zu optimieren.
