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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Pflegekräfte in der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Wir schaffen Lebensfreude und Sicherheit für unsere Bewohner in einem lebendigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung in der Seniorenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: E-Learning und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Karriereentwicklung sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bahnstraße 20, 55239 Gau-Odernheim, Deutschland
Wenn Altenpflege für dich mehr als nur ein Beruf ist, sondern auch dein Zuhause, dann bist du bei uns genau richtig.
In unserer Einrichtung streben wir danach, nicht nur Lebensfreude, sondern auch Sicherheit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen. Dabei setzen wir auf ein lebendiges Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und gemeinsam umgesetzt werden. Denn bei uns gehören Werte und Pflege untrennbar zusammen.
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die nicht nur über Qualifikationen verfügen, sondern auch mit Mitgefühl, Empathie und Professionalität unsere Bewohnerinnen und Bewohner betreuen möchten.
Wenn du gerne im Team arbeitest und auch mal über den Tellerrand hinausblicken kannst, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Deine Aufgaben:
- Neben den Pflegetätigkeiten und der täglichen Dokumentationsroutine hältst du gern Kontakt mit Angehörigen und Ärzten.
- Als erfahrenes Teammitglied gibst du Berufseinsteigern gern fachliche und menschliche Hilfestellung bei der Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
- Mit ca. 50% deiner Arbeitszeit begleitest du Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeiter in ihrer Ausbildung zu Fachkräften bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Einarbeitungskonzeptes.
- Du motivierst Schülerinnen und Schüler zu einem Praktikum bei uns.
Dein Profil:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) , z.B. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, staatlich anerkannter Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger.
- Vorliebe für Teamarbeit.
- Mitgefühl, Empathie und Professionalität.
- Ideen, um unsere Arbeit noch besser zu machen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege von Seniorinnen und Senioren.
- Kenntnisse zu den Inhalten der generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Freude daran, dein fundiertes Wissen an Schüler weiterzugeben.
Wir bieten:
- Attraktive Prämien , darunter Einspringprämien (bis +50%) und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
- Familienfreundliche Arbeitskultur , Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten , angepasst an deine beruflichen Ziele und Qualifikationen, E-Learning über den Pflegecampus.
- Team-Events und Vergünstigungen , wie Shopping-Rabatte über „Corporate Benefits“, grüne Mobilität mit Dienstradleasing.
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Argentum Pflege
Kontaktperson:
Argentum Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Empathie und dein Mitgefühl unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Ideen umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Ansätze in die Praxis zu integrieren, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und deine Ideen zur Verbesserung der Pflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Praxisanleiter wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Argentum Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Mitgefühl entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Kollegen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Motivation und Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu den Inhalten der generalistischen Pflegeausbildung und spezifischen Pflegetechniken. Stelle sicher, dass du dein Wissen über aktuelle Standards und Praktiken in der Altenpflege auffrischst.
✨Ideen zur Verbesserung einbringen
Die Einrichtung sucht nach neuen Ideen. Überlege dir Vorschläge, wie die Pflege oder das Arbeitsumfeld verbessert werden kann, und präsentiere diese während des Interviews. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
