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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and care for children in a warm, friendly environment.
- Arbeitgeber: Join Lila Lupi GmbH, a nurturing team dedicated to children's growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and additional regeneration days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in kids' lives while working in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a Kinderpfleger*in or similar qualification required.
- Andere Informationen: We offer assistance with housing search if needed.
Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten/Kinderkrippe
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Verständnisvolles, wertschätzendes und freundliches Team
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man immer gehört wird
- Sehr guter Personalschlüssel
- Bezahlung in Anlehnung an den TvöD SuE inkl. Münchenzulage, Kinderzuschlag, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage
- 20 bis 39 Stunden-Woche (je nach Wunsch und individueller Situation)
- Förderung von Weiterbildung und Qualifizierung
- Bei Bedarf: Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen und Interesse daran, sich weiterzubilden
- Aufrichtigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Empathie
- Warmherziger und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Lila Lupi GmbH
Eversbuschstraße 178a
80999 München
Bei Fragen können Sie sich jederzeit auch telefonisch an uns wenden unter: 089/ 81 89 57 19
#J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten/Kinderkrippe Arbeitgeber: Lilalupi
Kontaktperson:
Lilalupi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten/Kinderkrippe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Lila Lupi GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Ansätze zur Kinderbetreuung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Gelegenheit hast, sprich über deine Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Das kann besonders wichtig sein, da die Stelle eine variable Stundenanzahl bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten/Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Lila Lupi GmbH und ihre Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Ausbildung und Erfahrungen als Kinderpfleger*in hervorhebst. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und deinen respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Ausbildung, berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lilalupi vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von der Lila Lupi GmbH und ihrer Philosophie. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildung fördert, ist es gut, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Frage konkret nach, welche Angebote es gibt und wie die Unterstützung aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
