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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in psychosomatic medicine to support diverse patients and develop treatment plans.
- Arbeitgeber: Join Dr. Becker Brunnen-Klinik, a leading facility for psychosomatic rehabilitation in Ostwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, attractive pay, and comprehensive health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values holistic care and continuous professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need to be licensed with a specialization in psychosomatic medicine or psychiatry.
- Andere Informationen: Experience our positive work environment through a trial period before committing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten.
Aufgaben und Gestaltungsspielraum:
- Breite Patientenklientel : Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;
- Supervision bei Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen;
- Verantwortungsvolle Gestaltung und Umsetzung von Therapiekonzepten sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Behandlungsangebote;
- Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos;
- Interdisziplinäre Teamarbeit : über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz.
Zeit:
- Beginn: 01.03.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden;
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit;
- Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung.
Wertschätzung:
- Attraktive Vergütung;
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;
- Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Profil und Kontakt:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen:
Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 – 9 18 bzw. – 9 03
Unser Bewerbungsprozess – einfach und überschaubar:
- Sie können sich bei uns auch nur mit einem Lebenslauf bewerben, ohne Foto oder Anschreiben.
- Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine feste Ansprechperson für den ganzen Bewerbungsprozess.
- Das Vorstellungsgespräch erfolgt persönlich oder per Videokonferenz.
- Möglichkeit, sich die jeweilige Einrichtung anzusehen und Ihre neuen Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
- Ihren Arbeitsvertrag halten Sie spätestens eine Woche nach der mündlichen Zusage in den Händen.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren! So kannst du nicht nur das Betriebsklima kennenlernen, sondern auch einen direkten Eindruck von der interdisziplinären Teamarbeit und den Therapiekonzepten gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Teambesprechungen vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der psychosomatischen Medizin und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Behandlungsangebote mit, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da wir verschiedene Arbeitszeitmodelle anbieten, sei bereit, über deine bevorzugten Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich in unser Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance, deine Fragen direkt an Corinna Schröder oder Birgit Ewald zu stellen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Klinik und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone deine Facharztausbildung in psychosomatischer Medizin oder Psychiatrie sowie relevante Erfahrungen in der psychosomatischen Rehabilitation.
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten ein, die für die Position als Oberarzt in der Psychosomatik relevant sind. Dies könnte deine Erfahrung in der interdisziplinären Teamarbeit oder in der Entwicklung von Therapiekonzepten umfassen.
Bewerbung einreichen: Du kannst dich auch nur mit einem Lebenslauf bewerben, ohne Foto oder Anschreiben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen Ansätzen in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Klinik und das Team hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Patientenklientel vor
Informiere dich über die verschiedenen psychosomatischen Krankheitsbilder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die unterschiedlichen Phasen der Erkrankung hast und bereit bist, individuelle Therapieansätze zu entwickeln.
✨Interdisziplinäre Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Behandlungspläne abzustimmen und den ganzheitlichen Behandlungsansatz zu fördern.
✨Digitalisierung als Vorteil nutzen
Sprich darüber, wie du die Vorteile der Digitalisierung in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, papierlos zu dokumentieren und moderne Technologien zur Effizienzsteigerung einzusetzen.
✨Flexibilität und Wertschätzung ansprechen
Erkundige dich nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Wertschätzung, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch nach einem ausgewogenen Arbeitsleben.
