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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Begeisterung und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY & SONS, einem dynamischen Modeunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shops und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Filialleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft für Mode und Trends – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Essen, Limbecker Platz
zur voraussichtlichen Shoperöffnung Ende Mai 2024
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- cooperate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Arbeitgeber: Onlystores
Kontaktperson:
Onlystores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und bereite Beispiele vor, wie du diese in deinem zukünftigen Shop umsetzen würdest. Zeige dein Interesse an Mode und deine Fähigkeit, Merchandising effektiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Leitung eines Shops wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs nutzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Store Manager erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Personalentwicklung eingehen. Zeige, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Hebe deine kaufmännischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Merchandising klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onlystores vorbereitest
✨Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Store Managers eine starke Ausrichtung auf betriebswirtschaftliche Aspekte hat, solltest Du Dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege, wie Du Dein Team in der Vergangenheit geschult und weiterentwickelt hast, um ein homogenes und leistungsstarkes Team aufzubauen.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da ein großes Interesse an Mode und Trends gefordert wird, solltest Du Dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Sei bereit, Deine Meinungen zu aktuellen Trends zu teilen und wie Du diese im Merchandising umsetzen würdest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass Dir praktische Fragen zu Merchandising und Personalplanung gestellt werden. Überlege Dir Strategien, die Du anwenden würdest, um den Shop effizient zu führen und das Team optimal einzusetzen.
