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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build trusting relationships with children for their confident development.
- Arbeitgeber: Join ASB, a politically and religiously independent welfare organization focused on diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, job ticket subsidies, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values communication, appreciation, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification as SPA or educator, be team-oriented, responsible, and empathetic.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a permanent position in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere KiTa HulaHopp besteht aus insgesamt sieben Gruppen, davon drei Krippen- und drei Elementargruppen und einer altersgemischten Gruppe mit insgesamt 105 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot:
- Vergütung angelehnt an TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- 24 Stunden/Woche
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Dein Job:
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Dein Profil:
- Qualifikation als SPA, Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Einfühlsam
- Wertschätzend
- Flexibel am Nachmittag
- Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (7.00 bis 16.00 Uhr)
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Zweite Fachkraft (SPA) (m/w/d) ASB KiTa HulaHopp in Elmshorn Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zweite Fachkraft (SPA) (m/w/d) ASB KiTa HulaHopp in Elmshorn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des ASB, insbesondere über das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Kollegen zusammengearbeitet hast, um eine positive und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten zu beantworten. Der ASB sucht nach jemandem, der sich an die Öffnungszeiten anpassen kann, also zeige deine Bereitschaft, auch am Nachmittag zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur des ASB.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zweite Fachkraft (SPA) (m/w/d) ASB KiTa HulaHopp in Elmshorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Werte. Verstehe die Philosophie der 'Vorurteilsbewussten Kita' und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen als SPA oder Erzieher:in, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und Nachweise über Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur positiven Unternehmenskultur des ASB beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Sei du selbst
Der ASB legt großen Wert auf Authentizität und Wertschätzung. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für die Fragen, die dir gestellt werden. Das hilft, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Vertrauen zu Kindern aufgebaut hast oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kinder und des Teams gerecht zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Gesprächskultur und die wertschätzende Atmosphäre im ASB zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
