Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in alle Phasen des Deal-Zyklus involviert sein, von der Recherche bis zur Nachverfolgung.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Private Equity Firma mit über 1 Mrd. Euro AUM und Büros in mehreren europäischen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hohe Verantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, erste Erfahrung im Investment Banking und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Wir arbeiten mit einer etablierten Private Equity-Firma im Mid-Market-Bereich zusammen, die darauf abzielt, regionale Unternehmen zu internationalen Marktführern auszubauen. Mit über 1 Mrd. € AUM und weiteren Büros in London, Luxemburg, Madrid und Paris investieren sie in verschiedene Sektoren wie Geschäfts- und Technologiedienstleistungen, Gesundheitswesen, Konsumgüter und Industrie. Sie suchen nun einen zusätzlichen Associate für ihr Team in München.
In dieser Position werden Sie in alle Aspekte des Deal-Zyklus von A bis Z involviert sein, mit einem Schwerpunkt auf Deal-Originierung und -Sourcing. Der geografische Fokus liegt auf der DACH-Region. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere innerhalb flacher Hierarchien zu starten und von Anfang an hohe Verantwortung zu übernehmen.
Was die Stelle beinhaltet:
- Enger Austausch mit anderen Teammitgliedern zur Recherche der DACH-Region und zur Origination von Investitionsmöglichkeiten
- Beteiligung an allen Elementen des Private Equity-Deal-Zyklus von A bis Z
- Hohe Verantwortung von Beginn an, Arbeiten innerhalb einer flachen Hierarchie
- Screening von Möglichkeiten, Durchführung von Due Diligence und vollständige Einbindung in den Prozess bis zum Abschluss und der Nachverfolgung nach der Investition
Wer wir suchen:
- Exzellente akademische Leistungen mit einem Master-Abschluss von führenden Universitäten
- Erste Berufserfahrung im Investment Banking
- Hervorragende technische Fähigkeiten - Analyse, Modellierung, Prozessmanagement
- Erstklassiges kommerzielles Urteilsvermögen und eine dynamische, unternehmerische Denkweise
- Starke Origination-Fähigkeiten und selbstbewusste zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Teamarbeit
- Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch sind erforderlich
Associate, Pan-European Mid-Market Investor, Munich, Germany Arbeitgeber: caia.org - Jobboard

Kontaktperson:
caia.org - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, Pan-European Mid-Market Investor, Munich, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Private Equity Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Firma, bei der du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die DACH-Region und die spezifischen Sektoren, in die die Firma investiert. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle eine hohe Verantwortung und Teamarbeit erfordert, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Finanzanalyse, Modellierung und Prozessmanagement auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Pan-European Mid-Market Investor, Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über die Private Equity Firma, mit der du dich bewirbst. Verstehe ihre Investitionsstrategien, den Fokus auf die DACH-Region und die verschiedenen Sektoren, in die sie investieren.
Hebe deine akademischen Leistungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine exzellenten akademischen Leistungen, insbesondere deinen Master-Abschluss von einer renommierten Universität. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Präsentiere relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine erste Berufserfahrung im Investment Banking klar darstellst. Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis des Deal-Zyklus demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Private Equity und deine Fähigkeit zur Origination von Investitionsmöglichkeiten unterstreicht. Betone deine Teamfähigkeit und deine dynamische, unternehmerische Denkweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caia.org - Jobboard vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position starke technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzanalyse, Modellierung und Prozessmanagement vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze und Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kenntnisse über den DACH-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im DACH-Raum, insbesondere in den Sektoren, in die das Unternehmen investiert. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Anforderungen der Rolle einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in einem flachen Hierarchiemodell erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle durchdachte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.