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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team als Store Manager:in und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: LIEBESKIND Berlin ist eine angesagte Marke, die Mode und Multifunktionalität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Fahrtkostenzuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Modebranche und gestalte aktiv unseren Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Fashionbranche.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich jetzt und bring deine Leidenschaft für Mode ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Markenbotschafter für LIEBESKIND Berlin, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team.
Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem AreaManager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen.
Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher.
Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden.
Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche.
Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern.
Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst.
Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern.
Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen und Teamprämien, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen, Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf.
Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!
LIEBESKIND BERLIN ist die Berlin Bag Brand – inspiriert von unserer Stadt, prägen Wandelbarkeit und Multifunktionalität unsere Kollektionen, in denen unkompliziertes Handling und anspruchsvolles Design zusammenkommen.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Janina Knobloch
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Berlin Alexa Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Berlin Alexa
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Marken in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden und Bekannten über LIEBESKIND Berlin und teile deine Begeisterung für die Produkte. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke LIEBESKIND Berlin zu verbinden. Folge ihnen auf Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Inhalten. So kannst du ein Gefühl für die Unternehmenswerte und die aktuelle Kollektion bekommen, was dir in Gesprächen zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder geleitet hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich als starken Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die KPIs im Einzelhandel und wie sie den Erfolg eines Stores beeinflussen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für Verkaufszahlen und deren Bedeutung hast, um deine unternehmerische Denkweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Berlin Alexa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über LIEBESKIND Berlin und die S.OLIVER GROUP. Verstehe die Markenwerte, die Produktlinien und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du eine echte Begeisterung für Mode und starke Marken hast. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du die KPIs des Unternehmens unterstützen und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke LIEBESKIND Berlin zu zeigen. Überlege dir, wie du die Werte und die Philosophie der Marke in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Team-Meetings oder Coaching-Situationen mit.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es mit Kunden oder im Team. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du dabei die Unternehmensziele unterstützt hast.
✨KPIs und Verkaufsstrategien verstehen
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager nutzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Verkaufsförderung und zur Warenbewirtschaftung zu präsentieren.
