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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Kita-Leitung and lead a group of children aged 3-6.
- Arbeitgeber: Join Kinder Beruf und Familie gGmbH, a leading provider of childcare in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a respectful work environment, competitive salary, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a creative and supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: State recognition as an educator or social pedagogue with leadership experience required.
- Andere Informationen: Position offers a permanent contract and is conveniently located near the main train station.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Einsatzort
Düsseldorf – Kita „Weltentdecker“
Oststraße 78
40210 Düsseldorf
Beschäftigungsart
Vollzeit
Die Kinder, Kinder Beruf und Familie gGmbH betreibt aktuell 13 Einrichtungen in Düsseldorf. Der Träger schafft sowohl betriebliche als auch öffentliche Kita-Plätze, die sich konsequent am Bedarf berufstätiger Eltern ausrichten. In unserer „Kita Weltentdecker“ werden derzeit 40 Kinder im Alter zwischen drei und sechs Jahren in zwei T3-Gruppen betreut. Wir arbeiten situationsorientiert und legen zudem die Schwerpunkte auf Kreativität, Musik, Natur und Umwelt.
Zur Unterstützung unseres Teams der Kita „Weltentdecker“ in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Trägerkonzepts auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes mit den Schwerpunkten Kunst, Musik, Natur und Umwelt
- Übernahme der Gruppenleitungsfunktion in einer von zwei Gruppen
- Vertretung der Leitung in Abwesenheit
- Enge Kooperation mit dem Träger und dem Partnerunternehmen
- Unterstützung der Kita-Leitung in sämtlichen personalrelevanten Themen (Personalführung und Personalentwicklung)
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung der Kita-Leitung bei der Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe
- Vernetzung im Sozialraum
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Diplom-Sozialpädagoge und leitungsrelevante Qualifizierungen
- Leitungskompetenz und einschlägige Berufserfahrung im Kita-Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Bildungsgrundsätze für Kinder von 0 bis 10 Jahren in Kindertagesbetreuung in Nordrhein-Westfalen und der weiteren fachlichen Vorgaben des Landes NRW
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
- Berufserfahrung in der abteilungsoffenen pädagogischen Arbeit
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Behörden, Mitarbeitern, Kindern und Eltern
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzenden und auf gegenseitigem Respekt basierenden Umgang auf allen Ebenen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Träger mit flachen Hierarchien
- Qualifizierte Einarbeitung
- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
- Ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen und bei Bedarf Supervision
- Marktübliche Vergütung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Verkehrsgünstige Lage am Hauptbahnhof
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita „Weltentdecker“ in Düsseldorf mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Ihr Ansprechpartner
Andreas Kreißl
Kita-Leitung
+49-211–158-49-715
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita "Weltentdecker" in Düsseldorf Arbeitgeber: Dussmann Kulturkindergarten gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Kulturkindergarten gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita "Weltentdecker" in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita 'Weltentdecker' und deren pädagogischen Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und deinen Einsatz für die Entwicklung von Kindern unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita "Weltentdecker" in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Kita-Leitung gefordert werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als Erzieher oder Diplom-Sozialpädagoge sowie deine relevanten Erfahrungen im Kita-Bereich klar hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz darlegst.
Persönliche Note: Füge persönliche Anekdoten oder Erfahrungen hinzu, die deine Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit unterstreichen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Kulturkindergarten gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe den situationsorientierten Ansatz
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz vertraut, da dieser in der Kita 'Weltentdecker' eine zentrale Rolle spielt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Gruppenleitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung betonen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität und Flexibilität
Die Kita legt Wert auf Kreativität, Musik und Natur. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen würdest, um diese Schwerpunkte zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Sei offen für Fragen zur Vernetzung im Sozialraum
Da die Stelle auch die Vernetzung im Sozialraum umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Einrichtungen und Eltern zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Kooperationen verstehst und aktiv daran arbeitest.
