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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktentwicklungszyklus und koordiniere Teams für Hardware, Software und mehr.
- Arbeitgeber: Forvia ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit über 157.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektronik/Computertechnik und Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir streben CO2-Neutralität bis 2045 an und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Forvia, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätstechnologie, ist bestrebt, Technologien für Mobilitätserlebnisse zu entwickeln, die für Menschen von Bedeutung sind.
Ihre Mission, Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung des gesamten Produktentwicklungszyklus.
- Koordination der Maßnahmen über Hardware, Software, Systeme, Mechanik, Validierung, Zertifizierung und Qualitätsteams.
- Erreichung technischer und projektbezogener Ziele in Bezug auf Funktionen, Leistung, Zeitplan und Kosten.
- Bereitstellung aktueller technischer Projekt-KPIs, die Kosten, Qualität, Umfang und Zeitrahmen abdecken.
- Erleichterung der Ressourcenallokation aus verschiedenen Bereichen für die Projektdurchführung.
- Hauptansprechpartner für Ingenieure für Stakeholder, einschließlich Kunden, Lieferanten und Programmmanagement.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Managern und Kernfunktionsteams zur Förderung neuer RfQ und CR.
- Demonstration starker Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Handhabung von Funktionen, Mängeln, Risiken, Maßnahmen und Problemen.
- Agilität und ASPICE.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen für den Erfolg:
- Abschluss in Elektronik/Computertechnik.
- Starke Berufserfahrung im Projektmanagement in der Automobilindustrie, insbesondere im Zusammenhang mit Elektronikprodukten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten von der Anfrage bis zum Produktionsstart.
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Stakeholder-Management.
- Geübt in der Planung und Antizipation von Projektrisiken, um eine effektive Problemlösung und Minderung zu ermöglichen.
- Erfolgreiche Leitung von Teams an mehreren Standorten und in mehreren Regionen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für Berichterstattung und Präsentationen.
- Starke positive Einstellung und effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Teamleitung.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, die nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams fördern.
Was wir für Sie tun können:
Bei Forvia finden Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld, in dem Sie zur Entwicklung nachhaltiger Mobilitätstechnologien beitragen können. Wir sind der siebtgrößte globale Automobilzulieferer mit mehr als 157.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern, was viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Wir begrüßen energiegeladene und agile Menschen, die in einem sich schnell verändernden Umfeld gedeihen können, unsere starken Werte teilen und Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise sind. Wir fördern ein Lernumfeld und stellen Werkzeuge und Ressourcen bereit, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der Mobilität bleiben. Wir bieten ein multikulturelles Umfeld, das Vielfalt und internationale Zusammenarbeit schätzt. Die Erreichung von CO2-Netto-Null als Pionier der Automobilindustrie hat oberste Priorität.
Warum Sie uns beitreten sollten:
FORVIA ist eine Technologiegruppe der Automobilindustrie im Herzen einer intelligenteren und nachhaltigeren Mobilität. Wir vereinen Fachwissen in Elektronik, sauberer Mobilität, Beleuchtung, Innenräumen, Sitzen und Lebenszykluslösungen, um Veränderungen in der Automobilindustrie voranzutreiben. Mit einer Geschichte von mehr als einem Jahrhundert sind wir der 7. größte globale Automobilzulieferer mit mehr als 157.000 Mitarbeitern in 43 Ländern. Im Juni 2022 wurden wir die erste globale Automobilgruppe, die nach dem SBTI-Netto-Null-Standard zertifiziert wurde. Wir haben uns verpflichtet, bis spätestens 2045 CO2-Netto-Null zu erreichen.
Program Development Leader (f/m/d) Electronics - Hannover Arbeitgeber: Faurecia
Kontaktperson:
Faurecia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Development Leader (f/m/d) Electronics - Hannover
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei Forvia aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektronik und nachhaltige Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Development Leader (f/m/d) Electronics - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Elektronik und Automobilindustrie. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
Hebe Soft Skills hervor: Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Konflikte gelöst und Stakeholder-Management betrieben hast. Verwende Beispiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Forvia arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung nachhaltiger Mobilitätstechnologien beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faurecia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Forvia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Elektronik und Automobil. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Konfliktlösung detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anzusprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
