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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifying and analyzing suspicious transactions to prevent fraud.
- Arbeitgeber: Join a modern bank in Munich, part of a leading European banking group.
- Mitarbeitervorteile: Access to hidden job markets and personalized career coaching at no cost.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team focused on customer-centric fraud prevention.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or relevant training with experience in fraud and risk management.
- Andere Informationen: Confidential application process with support for interview preparation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine moderne Bank am Standort München, die Teile eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Kreditkartengeschäft. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „BestAdvice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg.
IHRE AUFGABEN
- Identifizierung, Analyse und Bearbeitung verdächtiger Transaktionen und Fraud-Verdachtsfällen
- Aktive und präventive Maßnahmen und Projekte im Bereich Risk Management und Betrugspräventionen sowie gegen Kreditkartenbetrug
- Analyse und Identifizierung von Mustern und Szenarien, die zukünftig relevant werden können (Betrugstrends)
- Überwachung der technischen und gesetzlichen Vorgaben von Kreditkartenorganisationen und Kooperationspartnern sowie die enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden
- Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden sowie Ansprechpartnern abteilungsübergreifend und extern
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Betrug- und Finanzkriminalität
- Erste Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Betrugspräventionen, Kreditkartengeschäft oder Zahlungsabwicklung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Analytische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an .
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Spezialist Betrugsprävention (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanzbranche oder im Bereich Betrugsprävention arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Betrugsprävention und Risk Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kreditkartengeschäft beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Vorstellungsgesprächs diskutieren könntest. Überlege dir, wie du verdächtige Transaktionen identifizieren und analysieren würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch schriftliche und telefonische Korrespondenz umfasst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Betrugsprävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die moderne Bank in München und deren Spezialisierung auf das Kreditkartengeschäft. Verstehe die Unternehmenswerte und den 'BestAdvice'-Ansatz, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Betrugsprävention und Risk Management sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Spezialisten für Betrugsprävention geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Finanzkriminalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditkarten- und Betrugspräventionsbereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanzbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betrugsfällen oder Risk Management umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Herangehensweise an Problemlösungen und Datenanalysen erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Muster identifizieren und analysieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch schriftliche und telefonische Korrespondenz umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
