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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und verbuche die WEG- und Mietbuchhaltung sowie erstelle Betriebskostenabrechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Investment- und Immobiliendienstleister in München.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlichem Karrierecoaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und wir helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Investment- und Immobiliendienstleister mit Sitz in München. Kerngeschäft ist der deutschlandweite An- und Verkauf von Wohnimmobilien. Im Fokus stehen der Erwerb von mittelgroßen bis großen Wohnungsbeständen und der zeitnahe Weiterverkauf an Mieter, Selbstnutzer und Kapitalanleger.
IHRE AUFGABEN
- Sie prüfen und verbuchen die laufende WEG- und SEV-Buchhaltung sowie die Mietbuchhaltung samt Abschlussarbeiten.
- Sie erstellen die Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Heizkostenabrechnungen vor.
- Sie verbuchen die Sonderumlagen und Rücklagen.
- Sie buchen und zahlen die Kreditoren- und Debitorenrechnungen.
- Sie erstellen Reportings für die Wohnungseigentümer.
- Sie führen den Mahnlauf samt Forderungsmanagement durch.
- Sie übernehmen das Datenmanagement im Rahmen der Neuerfassung von Objekten.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d).
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Beherrschung der Software RELion oder eine vergleichbare Buchhaltungssoftware.
- Belastbarkeit und ein hohes Engagement.
- Strukturiertes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten.
- MS Office-Kenntnisse.
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job.
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen.
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen.
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d).
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an . Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Betriebskostenabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebskostenabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Betriebskostenabrechnung und Buchhaltung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere über deren Projekte und Philosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebskostenabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Betriebskostenabrechner darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung und deine Kenntnisse in der Software RELion oder vergleichbaren Programmen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die weitere Kommunikation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der WEG- und SEV-Buchhaltung sowie zur Erstellung von Betriebskostenabrechnungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit der Software RELion oder ähnlichen Buchhaltungsprogrammen vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools im Interview zu erläutern.
✨Engagement und Belastbarkeit zeigen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um organisiert und engagiert zu bleiben. Dies ist besonders wichtig für die Position, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
