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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit unsere Mieter im Alltag und unterstütze sie bei täglichen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritas ist ein großer Wohlfahrtsverband, der Menschen hilft und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Betreuung, Erfahrung in der Hauswirtschaft und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und eine eigene App für alle Mitarbeitenden.
Alltagsmanager für unsere Wohngemeinschaft „Haus St. Martin“ (m/w/d)
Ahaus
Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
2.803 – 2.971 € pro Monat (Vollzeit, zzgl. Jahressonderzahlung)
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz möchten wir in einer alternativen Wohn- und Versorgungsform sicherstellen, die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse unserer Mieter zu berücksichtigen. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Mietern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fürsorgliche Begleitung unserer Mieter in ihrem Alltag
- Je nach Bedarf Unterstützung unserer Mieter bei den Mahlzeiten, täglichen Aktivitäten sowie bei Angeboten zur Tagesgestaltung
- Übernahme von haushaltsüblichen Tätigkeiten
- Unseren Mietern ein geduldiger und einfühlsamer Ansprechpartner sein
Was wir uns wünschen:
- Freude an der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Eine empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau: B2)
Für Informationen oder bei Fragen steht Ihnen Anja Hoffmann oder Daniel Hedtfeld unter der Telefonnummer 02561/4297700 gerne zur Verfügung.
* Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
#J-18808-Ljbffr
Alltagsmanager für unsere Wohngemeinschaft "Haus St. Martin" (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsmanager für unsere Wohngemeinschaft "Haus St. Martin" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen im Alltag helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um eine positive Atmosphäre für die Mieter zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsmanager für unsere Wohngemeinschaft "Haus St. Martin" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. und deren Werte. Verstehe, wie sie die Bedürfnisse ihrer Mieter berücksichtigen und welche Rolle du in diesem Team spielen würdest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Deutschkenntnisse (mindestens B2), sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen und deine Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten hervorhebst. Zeige, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle des Alltagsmanagers ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist, insbesondere im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Kenntnisse über Demenz
Informiere dich über Demenz und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den Mietern ein sicheres und wohlfühlendes Umfeld zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
