Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)
Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)

Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Planung und Umsetzung von Non Food Aktionen mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Kaufland ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das dir spannende Perspektiven bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)

für den Bereich Aktionsmanagement

Vollzeit

Unbefristet

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

  1. Zukunftsorientiert handeln: Du verantwortest die strategische Planung sowie die operative Umsetzung von Non Food Aktionen.
  2. Deine Mitarbeiter zählen auf dich: Du übernimmst eigenständig die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Sachbearbeitern mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten sowie deren Coaching und Mentoring.
  3. Vielfältige Aufgaben? Na klar! Unterstütze bei Projekten und dem Controlling von Prozessen, inklusive der kontinuierlichen Analyse und Optimierung sowie betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung des Fachbereichs.
  4. Zahlen, Daten, Fakten: Du behältst unsere Fachbereichsprozesse (Reporting) im Hinblick auf Effizienz und Effektivität stets im Blick.
  5. Kompetenter Ansprechpartner: Berate und unterstütze die Mandatsträger im Fachbereich und setze Prozessoptimierungen um.

Deine Vorteile

  1. Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  2. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  3. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  4. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  5. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  6. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.

Dein Profil

  1. Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit exzellenten praktischen Kenntnissen und idealerweise Warenkenntnisse im Bereich FMCG? Super!
  2. Freude an Planung und hohe Affinität mit Kennzahlen bringst du außerdem mit? Perfekt.
  3. Deine soziale Kompetenz und Erfahrung in erfolgreicher Mitarbeiterführung sowie deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darfst du gerne bei uns einbringen.
  4. Deine Freude an der Arbeit mit dem Team, deine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie deine systematische Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten und vernetztes Denken machen dich zu einem Top-Kandidaten für unser #teamkaufland.
  5. Mit deiner hohen Koordinationsfähigkeit, Konzeptionsstärke und Konsensorientierung sowie deinem ebenso hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit bist du bei uns #genaurichtig.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Kaufland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einem dynamischen Team hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote, die deine Work-Life-Balance fördern und dir helfen, gesund und fit zu bleiben.
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Handelsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Kaufland geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Non Food Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine strategische Planung einbeziehen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet und entwickelt hast. Das zeigt deine soziale Kompetenz und Führungsstärke.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und Kennzahlen effektiv nutzen würdest, um den Erfolg des Fachbereichs zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Coaching und Mentoring
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Eigenständigkeit
Konzeptionsstärke
Koordinationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf mögliche Fragen deine Erfahrungen im Bereich Aktionsmanagement und Mitarbeiterführung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.

Zeige deine Zahlenaffinität: Da die Position eine hohe Affinität zu Kennzahlen erfordert, solltest du Beispiele anführen, bei denen du mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Sei authentisch: Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Begeisterung für die Handelswelt. Kaufland sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen nutzt, um strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Prozessoptimierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreich umgesetzte Prozessoptimierungen zu nennen. Diskutiere, wie du Effizienz und Effektivität in deinem bisherigen Arbeitsumfeld gesteigert hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Abteilungsleiter Aktionsmanagement Non Food (m/w/d)
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>