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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation einer Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: INTEGRAL gGmbH ist ein sozialökologisches Unternehmen, das sichere Zuhause für junge Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte ohne Mappen oder Originalzeugnisse einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenleitung (m/w/d)
für eine Jugendwohngruppe
Die INTEGRAL gGmbH ist ein gemeinnütziges, sozialökologisch orientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft und betreibt in Biedenkopf zwei koedukative Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.
Ziel unserer Arbeit in den Wohngruppen ist es, den jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft ein sicheres Zuhause zu bieten, in dem sie Toleranz und Wertschätzung, aber auch Anforderungen und Grenzsetzungen erfahren. Wir fördern die emotionale, soziale und kognitive Entwicklung, um die jungen Menschen auf ein späteres Leben in Selbstständigkeit vorzubereiten.
Die Wohngruppen bieten jeweils bis zu 9 Kindern und Jugendlichen ein beschützendes Zuhause mit einer jugendgerechten, ressourcenorientierten und wertschätzenden Struktur. Ziel ist die Befähigung der jungen Menschen zu selbständiger Lebensführung sowie die Erarbeitung persönlicher und beruflicher Perspektiven.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung und Organisation der Wohngruppe
- Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und den qualitätssichernden Maßnahmen
- fachliche, methodische und personelle Verantwortung für die, der jeweiligen Wohngruppe zugeordneten (pädagogischen), Fachkräfte
- sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
- Kooperation mit Fachdiensten, Schulen, Ärzten etc.
- allgemeine Verwaltung
Was wir wünschen:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
Darüber hinaus insbesondere:
- Führungskompetenz und Übernahme von Verantwortung
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- einschlägige Kenntnisse in den betreffenden Rechtsgebieten
- eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- sichere Anwendung von MS Office-Programmen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle mit langjähriger Perspektive.
- eine der Tätigkeit und Qualifikation entsprechenden Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Zulage als Gruppenleitung
- betriebliche Altersvorsorge
- einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zu Fortbildungen und regelmäßige Supervision
- fachliche Beratung sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- unterstützendes Jobticket
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
INTEGRAL gGmbH, Personalmanagement, Kasseler Str. 70, 35091 Cölbe
oder bevorzugt per E-Mail an:
Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Frau Maria Kappes-Tucholke: 06421 9854-20 und Herr Gehlhaar: 06421 9854-76
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bitte übersenden Sie uns daher keine Bewerbungsmappen, Folien und Originalzeugnisse.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung für eine Jugendwohngruppe Arbeitgeber: INTEGRAL GmbH
Kontaktperson:
INTEGRAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für eine Jugendwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die INTEGRAL gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung und Organisation einer Wohngruppe unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der Arbeit mit Jugendlichen kann es oft unvorhergesehene Situationen geben, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für eine Jugendwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über INTEGRAL gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die INTEGRAL gGmbH und ihre Werte informieren. Verstehe die Ziele der Organisation und wie sie sich in der Arbeit mit Jugendlichen widerspiegeln.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik eingehst. Hebe auch deine Führungskompetenz und relevante Berufserfahrung hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Gruppenleitung darlegen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Jugendlichen beitragen können.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und ordentlich sind. Vermeide Bewerbungsmappen oder Originalzeugnisse, da diese nicht zurückgesandt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTEGRAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über die relevanten Rechtsgebiete informiert bist, die für die Arbeit in einer Jugendwohngruppe wichtig sind. Dies könnte Fragen zu den Hilfen zur Erziehung oder zum Schutz von Minderjährigen umfassen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu erläutern. Zeige, wie du die emotionale, soziale und kognitive Entwicklung der Jugendlichen fördern möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kooperation
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Schulen und anderen Institutionen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kooperationen in der Vergangenheit bereithalten. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
