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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und strukturiere Revit Standards und Familien fĂĽr innovative Automatisierung.
- Arbeitgeber: RSE+ ist ein agiles Team mit 50 Jahren Erfahrung in interdisziplinären Projekten.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsbedingungen, spannende Projekte und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Planung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortung, IT-Affinität und Erfahrung in Revit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ein zentrales Ziel unserer internen BIM und Revit Roadmap ist es, möglichst viele Arbeitsschritte und Workflows zu automatisieren. Dafür setzen wir bei RSE+ auf Dynamo, pyRevit und intern entwickelte Revit Add-Ins (C#). Perfekt strukturierte Daten in Revit sind dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Automatisierung. Wir wollen unsere eigenen und externe Gebäudemodelle und alle daran anschließenden Workflows, mit möglichst wenig projektspezifischem Zusatzaufwand weiternutzen. Aus diesem Grund arbeiten wir aktuell daran unsere bestehenden Revit Standards und Vorgehensweisen von Grund auf neu strukturieren und perfektionieren. Auch die Effizienz unserer Mengen- und Kostenermittlung Workflows und die automatisierte Qualitätskontrolle hängen von einer guten Datengrundlage der Gebäudedatenmodelle ab. Für diese verantwortungsvolle Arbeit suchen wir für unser Team Digitale Planung Unterstützung. Du wirst zusammen mit unseren Revit Experten die Weichen für die Zukunft stellen.
Aufgaben
– Für die Familienerstellung/Revit Projektvorlage Standards (weiter-)entwickeln, strukturieren und dokumentieren
– Revit Familien Entwicklung/Dokumentation der Erstellungsstrategie
– Test und Validierung des erstellten Contents innerhalb des Projektprozesses
– Anwendungsdokumentation (Text, Skizzen, beschriftete Screenshots, Videoerklärungen)
– Pflege/Weiterentwicklung der Revit Vorlagendatei, Erstellung/Weiterentwicklung der Revit Material Bibliothek
– Erstellung von Prüfregeln in Zusammenarbeit mit unseren Add-In Programmierern, um die Einhaltung der RSE+ Revit Standards und Modellvorgaben zu überwachen
– Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von unseren Content Management (Autodesk Content Catalog / Unifi) und Dokumentationssystemen
– Feedback von (Revit-)Anwendern und Projektteams einholen, die Familienanwendung analysieren, Erkenntnisse daraus in den KVP einfließen lassen sowie aktive Teilnahme in unseren internen BIM-Meetings.
Qualifikation
– Eigenverantwortliche Arbeitsweise – Verantwortung und viele Freiheiten erfordern deine Selbständigkeit. Wir stehen dir jedoch jederzeit zur Seite!
– Freundliches Auftreten – wir arbeiten kollegial zusammen und bewahren auch an stressigen Tagen die Ruhe
– Strukturierte, analytische & sorgfältige Arbeitsweise – eines der wichtigsten Merkmale fĂĽr deine Aufgaben
– Akribische Vorgehensweise – und trotzdem suchen wir keine Maschinen, sondern Menschen
– Starkes Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung – wir fordern und fördern
– IT-Affinität, Kommunikationskompetenz auf technischer und fachlicher Ebene
– Offenheit und Teamfähigkeit – nur gemeinsam sind wir erfolgreich
– Verständnis der Revit Element Hierarchie
– Erfahrung in der Revit Familienerstellung (Best-Practice Vorgehensweisen, Workarounds, Formeln)
– Verständnis von Gemeinsam Genutzten Parametern (Shared Parameters)
– Modelliererfahrung in Revit Projekten, Entwicklungserfahrung von Revit Standards und Revit Content
– Sichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
Wir sind RSE+: 100 interdisziplinäre, agile Kolleg:innen. 50 Jahre erfolgreiche Projekte. 3 Standorte: Göttingen, Kassel, Stuttgart. Bundesweite Projekte, namhafte Kunden und jede Menge Herausforderungen!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Revit Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RSE+ GmbH
Kontaktperson:
RSE+ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revit Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der BIM- und Revit-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Revit und BIM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Automatisierung von Workflows wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Revit Familienentwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Best-Practice-Vorgehensweisen angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in stressigen Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revit Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Revit Content Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine detaillierte Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen in der Revit Familienerstellung und -entwicklung vor. Zeige auf, wie du Best-Practice Vorgehensweisen angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Planung und Automatisierung darlegst. Erkläre, warum du bei RSE+ arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Revit Standards beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSE+ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Revit Standards
Mach dich mit den aktuellen Revit Standards und Vorgehensweisen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit einer gut strukturierten Datengrundlage verstehst und wie diese zur Automatisierung von Workflows beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Revit Familienerstellung oder der Entwicklung von Revit Standards. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du Feedback gegeben oder erhalten hast, parat haben. Das zeigt, dass du offen fĂĽr Zusammenarbeit bist.
✨Frage nach den internen BIM-Meetings
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den internen BIM-Meetings stellst. Frage, wie oft sie stattfinden und welche Themen dort besprochen werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.
