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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop mit Leidenschaft und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ONLY & SONS, einer dynamischen Marke im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shops und entwickle dein Team in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Gesucht!
Komm in unser ONLY & SONS Team – wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Karlsruhe, Ettlinger Tor
zur voraussichtlichen Shoperöffnung am 23.01.2025
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Gesucht Arbeitgeber: Ettlinger Tor - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ettlinger Tor - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und die Produkte von ONLY & SONS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in den Shop integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, indem du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung des Geschäfts nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von ONLY & SONS zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS Gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY & SONS und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im textilen Einzelhandel und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ettlinger Tor - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Store Managers eine starke Verbindung zu betriebswirtschaftlichen Aspekten hat, solltest Du Dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Strategien Du angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da ein großes Interesse an Mode und Trends gefordert wird, solltest Du Dich über aktuelle Entwicklungen in der Modebranche informieren. Zeige während des Interviews, dass Du ein Gespür für Trends hast und wie Du diese im Shop umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass Du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
