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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Sozial-Kulturellen Dienst für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Hohenburg ist Teil der Victor’s Group mit über 120 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Erreiche uns bequem mit dem Bus und profitiere von Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner mit Herz und Menschlichkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine soziale oder therapeutische Ausbildung sowie Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for FUTURE. We care for YOU.
What do YOU care for?
Bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Hohenburg in Homburg als
Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst
Because we care!
Ihre Aufgaben:
- Unseren Sozial-Kulturellen Dienst leiten und organisieren
- Durch therapeutische Maßnahmen die Lebensqualität unserer Bewohner steigern und deren Alltagsleben verbessern
- Verloren gegangene Kompetenzen unserer Bewohner mit individueller Anleitung wieder aufleben lassen
- Individuelle Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner durchführen
- Veranstaltungen für unsere Bewohner organisieren
Ihr Profil:
- Eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Eine abgeschlossene soziale oder therapeutische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kunsttherapie oder Musiktherapie
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
Ihre Benefits:
- Kein Auto? Kein Problem! Sie erreichen uns ganz einfach mit dem Bus, unsere Residenz befindet sich in der Stadtmitte im Saarpfalz-Center
- Ein unternehmensinternes, betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Mitarbeiter in der Residenz (monatliches Mitarbeiterfrühstück sowie regelmäßige Workshops zum Thema Stressbewältigung, Resilienz und Bewegung)
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiterin Frau Sabine Mathieu sagt:
„Wir sind ein großes Haus, in dem immer viel zu tun ist. Dennoch oder gerade deshalb legen wir Wert auf ganz viel Menschlichkeit, Herzlichkeit und Zusammenhalt. Pflege – das geht bei uns nur mit Herz.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Hohenburg
Gerberstraße 18 · 66424 Homburg · Telefon +49 6841 6920
#J-18808-Ljbffr
Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Hohenburg und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Organisationstalent und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in der täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Hohenburg und die Victor’s Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Leitung des Sozial-Kulturellen Dienstes bist. Gehe auf deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Bewohnern zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Menschen bewirken konntest.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Veranstaltungen oder Programme organisiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dabei die Lebensqualität der Teilnehmer verbessert hast.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Gruppen kommuniziert hast, sei es mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, teile spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du in dieser Rolle erlebt hast. Wenn nicht, erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Organisation nutzen kannst, um ein effektiver Leiter zu sein.
