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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and prepare fresh meals for our kids while ensuring a hygienic environment.
- Arbeitgeber: Join AWO, a leading provider of social services focused on children's well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and great perks like bike leasing and employee events.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in children's lives while working in a supportive and friendly team.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for working with children; experience in housekeeping is a plus.
- Andere Informationen: Position is initially temporary with the option for permanent employment.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)in unserer Kita Korbmacherweg in Münstermit 6,75 Wochenstunden
Deine Verantwortung
- Die Planung sowie die frische Zubereitung der Speisen für unsere Kita-Kinder
- Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben und sorgst für eine hygienische Umgebung sowie eine positive Atmosphäre
- Unsere Qualitätsstandards und Gesundheitsrichtlinien sowie die Sicherheit der Kinder hast du dabei stetig im Blick
Du bringst mit
- Die Arbeit mit Kindern begeistert dich
- Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrung als Hauswirtschaftskraft
- Offenheit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Deine selbstständige Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick möchtest du gerne unter Beweis stellen
- In einem herzlichen Team fühlst du dich pudelwohl
Dich erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild
Nicht der richtige Standort?Melde dich bei uns und gemeinsam finden wir eine Kita in deiner Nähe.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
- Korbmacherweg 19 , 48161 Münster
- Nordrhein-Westfalen/ Münster
- Zunächst befristet mit Übernahmeoption
Ansprechpartner*in
Heike Klages
Korbmacherweg 19
48161 Münster
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Gesundheitsrichtlinien, die in der Kita gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hauswirtschaft zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Zubereitung von Speisen konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Kinder in den Alltag einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Nachweisen über deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaft hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre in der Kita beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt steht, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze in der Kinderbetreuung machen. Überlege dir Beispiele, wie du eine positive Atmosphäre schaffen und die Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen kannst.
✨Hygiene und Sicherheitsstandards betonen
In der Hauswirtschaft ist es wichtig, Hygiene und Sicherheit stets im Blick zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine sichere Umgebung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch hauswirtschaftliche Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Organisationsgeschicklichkeit parat haben. Erkläre, wie du die Planung und Zubereitung von Speisen effizient gestalten würdest und wie du den Überblick über verschiedene Aufgaben behältst.
✨Sei offen und freundlich
Ein herzlicher Umgang ist in einem Team, das mit Kindern arbeitet, unerlässlich. Zeige während des Interviews deine Offenheit und Freundlichkeit, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Werte der AWO teilst.
