Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Unterstützung und Beratung im Qualitätsmanagement, Überwachung von Konzernvorgaben, Durchführung von Audits.
• Arbeitgeber: Strabag, ein führender europäischer Technologiekonzern im Baubereich, bietet dynamische Teamarbeit und innovative Projekte.
• Benefits: Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte.
• Wieso dieser Job: Beteiligung an spannenden, fortschrittlichen Bauprojekten mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Qualifikation als Qualitätsauditor/in bevorzugt, Erfahrung im Qualitätsmanagement, Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Was du noch wissen solltest: Bewerbung über Online-Formular mit vollständigen Unterlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Ort: Altstadt-Nord
Unternehmen: Strabag
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Qualitätsmanager:in (m/w/d)
Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Umsetzung und Verbesserung der Managementsysteme auf dem Gebiet Qualitätsmanagement
• Lenken und überwachen der Konzernvorgaben zum Qualitätsmanagement, zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
• Beratung, Unterstützung und Überwachung operativer Einheiten in allen Fragen des Qualitätsmanagement
• Pflege und Durchführung von Audits, Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen des Managementsystems
  Qualifikationen
• Qualifikation zum Qualitätsauditor/zur Qualitätsauditorin oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland
• Prozessorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständige, sehr sorgfältige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  Wir bieten
  Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kleinen, dynamischen und starken Team. Hierbei erfahren Sie spannende Projekte und praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Selbstverständlich erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld und hunderte lohnende Mitarbeiterrabatte. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Praxisnachweise über das Online-Formular. Bewerben Sie sich jetzt!
  Kontakt
  Matthias Klappert
  Alfred-Schütte-Allee 10
  50679 Köln
  Tel. +49 221 824 2165
  www.sat-roads.com
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  SAT Straßensanierung GmbH
  Köln
  Verkehrswegebau
  Vollzeit
  Job-ID: req56321
  Über uns
  Fortschritt beginnt mit uns.
  Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
  Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
  Als Dienstleisterin im Straßenbau beschäftigt die SAT Straßensanierung GmbH als STRABAG-Konzerngesellschaft in Deutschland rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit insgesamt zehn Standorten in Deutschland sowie dem Einsatz von modernster Technik und qualifizierten Personal ist SAT in der Lage, hochwertige Leistungen zur effizienten und nachhaltigen Straßensanierung anzubieten.
  Equality, diversity and Inclusion
  STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
  We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
  Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK
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