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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und manage Governance-Themen mit einem Fokus auf Compliance und technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Die ING ist ein vielfältiges Unternehmen, das Wert auf individuelle Perspektiven und eine offene Unternehmenskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Begeisterung für Governance und Compliance.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist optional – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Analysegeschick, ein Auge für kleinste Details und eine gehörige Prise IT-Know-how beschreibt Deine Arbeitsweise exakt? Dabei sind effektive Kommunikation und reibungsloses Teamwork Deine Schlüssel zum Erfolg? Und Du legst Wert auf eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, gemeinsam lernt und bunte Lebensläufe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.
Deine Aufgaben
- Governance-Themen wie Lifecycle-Management sind genau Dein Ding – deshalb hilfst Du uns entscheidend die Compliance-Anforderungen unserer Assets sicherzustellen, koordinierst technische Anforderungen mit Weitsicht und managst alle relevanten Stakeholder bei den Themen rund um Governance.
- Die Assets unserer Expertise Base Services begleitest Du im Rahmen des Application Lifecycle Workflows bei Onboarding und Rezertifizierung und kümmerst Dich mit IT-Risikomanagementplan-Kontrollen dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht.
- Dabei sorgst Du mit verständlicher und prägnanter technischer Dokumentation dafür, dass alle mit ins Boot geholt werden, und optimierst mit Deinem Know-how ganz bewusst unsere internen Abläufe und Prozesse.
- Im Team gehst Du voll auf, arbeitest gekonnt agil sowie mit diversen Stakeholdern aus der gesamten Bank und bringst Dich aktiv in bankübergreifende Projekte und Initiativen ein.
Dein Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Fundiertes Know-how oder Wille zur Einarbeitung und Begeisterung für Governance und Compliance
- Systematische, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst / IT-Integrator – Governance (w/m/d) Arbeitgeber: ING
Kontaktperson:
ING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst / IT-Integrator – Governance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von ING oder anderen Banken, die im Bereich Governance und Compliance tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance und Governance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Business Analyst / IT-Integrator zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ING, indem du dich mit deren Werten und Initiativen auseinandersetzt. Erwähne in Gesprächen, wie du zur Vielfalt und zum Teamgeist beitragen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst / IT-Integrator – Governance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Analyst / IT-Integrator – Governance zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Analysefähigkeiten und IT-Kenntnisse hervorheben.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Fähigkeit zur Erstellung verständlicher und prägnanter technischer Dokumentation zu präsentieren. Dies könnte in Form von Projekten oder Berichten geschehen, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell im Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Erklärung deiner Motivation für die Bewerbung beizufügen. Erkläre, warum du dich für Governance und Compliance interessierst und was dich an der Unternehmenskultur der ING anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance und Compliance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Lifecycle-Management und IT-Risikomanagement hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Betone, wie du komplexe technische Informationen verständlich dokumentiert hast, um alle Stakeholder einzubeziehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik der ING abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
